给你一盒铅笔，除了传统用途外，你能用它们来做哪10件事；如果你是火星人，你会怎样解决问题；如果你是个路标，你希望是什么标志……这些看似无厘头的问题，是不是很难回答？最近，网友总结出多个奇葩应聘题目，雷翻众网友，网友们在感叹自己 “大愚弱智”的同时，纷纷评论转帖，搜罗解题妙招。
奇葩面试题与岗位相关度低
一年之计在于春，对应届毕业生和期待获得更好工作机会的职场人而言，每年3月是不容错过的求职黄金月，各种类型的企业往往会选择在3月对外大量招工，但企业对人才的选择是有定向要求的，为了将优秀员工到致麾下，企业给应聘者出题也是颇为考究。
在央视《新闻直播间》节目中，记者采访部分北大学生，了解大学生求职情况。有北大学生称，现在流行“彩虹面”（指七轮面试），而问题甚至包括“韩寒与郭敬明的身高差距”，到最后连求职者的星座都要被考虑在内，直呼留在北京不容易。
近日，微博上有网友盘点了来自多家知名企业的面试题，比如，想要应聘谷歌行政助理，会被问道：“给你一盒铅笔，你能用它们来做哪10件事？”如果应聘亚马逊高级招聘经理，面试官会提问：“如果你是火星人，你会怎样解决问题呢？”摩根大通金融分析师职位的面试题则是“讲个笑话吧”。此外还有诸如“如果你是一个水果，你会是什么？”“你相信地球上有外星人吗？”等让人摸不着头脑的面试题，让网友们“黯然神伤”。
问该如何劝架 你确定不是在逗我
由于和网友们熟知的“中规中矩”面试题相去甚远，这些无厘头以及和岗位缺少关联的试题，顿时走红网络，搜索量达逾百万次，成为众人“跪拜”的对象。“一道题都不知该怎么回答”“光铅笔的10个奇葩用法都得想个半天”……不少应届毕业生更是胆战心惊地表示“不敢找工作了”。
“一时半会难以回答，实在hold不住。”“这些都是什么鬼题？太要命了。”“上知天文下知地理还不够，还要脑洞够大！”网友纷纷留言苦叹。网友“吴天”调侃，没有什么是出题老师想不到的。
网友“安安2024”感慨，千算万算不如天算，曾以为考官会问：“你的梦想是什么？你为什么选择我们公司”等等，“没想到考官却问蝙蝠侠和超人打架，你会如何劝架？考官大人，你确定不是在逗我？”
有网友还指出，这些题目包罗万象，其中就数“讲笑话”最简单，这说明日常生活中除了努力工作，也要做一个有生活情趣的人，懂得营造充满欢乐的生活及工作氛围。
一部分理智型经验派网友则积极为面试者们出谋划策。网友 “茂月姐是百变大樱”针对铅笔用法一题，为众网友奉上自己的答案：“摆成小图案、把铅笔芯当导体做实验、自卫工具、雕刻成艺术品、留着50年后升值……”
无固定答案 更在乎思维与视角
也有网友、甚至包括企业人力资源管理者表示，面试官不在于获取答案，更希望看到应聘者的思考过程。这些题目“最终要的不是你给出的结果，考的是各人独特的一整套思维方式与视角，这是最重要的”。
网友“Benjamin_seaver”认为，只要能说出充分的理由就算对了。“叫我赢”直言：主要看个人的认知和见解，但最好能从多方面去分析，问题不是最重要，表现得好才是王道。“西楠Swift”则给出具体应对攻略：先举出多个方案（发散思维），再对方案进行选择（排序能力），然后寻找优于过往的地方（创新思维），最后坚定自己的想法（执行与坚持）。
中南财经政法大学的赵琛徽教授在微博上指出，这些题目看似天马行空，其实是对面试者应急反应、思考问题，特别是发散思维的一种测试。这些问题没有标准答案。赵琛徽教授认为，这也提示广大求职者，既要学好理论，更要联系实际，培养动手创新能力。
本地
有企业着重询问女员工是否生二孩
在本地论坛上，有网友“魏魏魏”转载了微博上了几条奇葩面试题，并询问本地网友是否也曾遇到过类似的奇葩问题。有本地网友说，曾应聘过一家企业当会计，企业面试时给了纸笔，现场出几道经济题，要求求职者计算出答案。该网友表示，幸好大学微积分学得扎实，总算能够在规定时间内给出正确答案。
受放开二孩政策和婚假调整等因素的影响，网友“大不列颠”指出，最近陪伴妻子在市区一些工厂找工作，工作人员首先询问是否已婚，是否已有生育孩子。该网友说：一些工厂有担忧，如果招未婚女青年，日后的婚假产假可能会影响工作。但自己已和妻子生有一个儿子，以为用人单位会比较放心，没想到，工作人员问妻子，还会不会考虑生二孩，始料未及。
七嘴八舌
@wuli妍妍：这些奇葩试题有些挺好笑的，从另一角度看，活泼多样化的试题有助于让应聘者走出紧张状态。
@舞吧舞吧在一起：不怕遇到神一样的对手，就怕遇到奇葩面试题！
@Monternet：这说明时代在进步，人的思维也不断更新，我们离那些八股文试题越来越远了。
@寇博兄：不管多奇葩的面试题，最终考的是思维方式与视角，如果你也能有天马行空的思维，就不必担忧。
@茵茵：都说现在找工作难，围观了所有奇葩面试题后，才知道原来真的好难。
阅读（
互联网 
2016-03-03 10:27:42 
