挑战性经历
挑战性经历是相对于管理者自身的经验或能力而言有难度的经历。一项工作不是对所有人都是有挑战性的,只有当这项工作与某个管理者的经验或能力相比有难度,它才具有挑战性意义。正如一位受访者所说"管理往往不是说处理那种例行的(事务),而都是这种难题,没有先例,也没有经验,然后没有模式。"当一个管理者从事一个新业务或更高职位时,他往往在经历着挑战性的经历如:"担任正职以后,首先你要对这个部门负责任,第二个你要对相关的一些领导和所有和你的部门引发的一些事件都要负责。有很多东西自己在做副主任的时候都做过了,但是在面临主任这个位置的时候,就面临很多挑战、角色,你要去承担责任。"一位受访者说。此外,当一项工作有难度或有风险时也是一种挑战性的经历如:"其实我回来接手的部门,是个完全的新部门,一个公司接手新业务是很难的,很有风险的。"(一位受访者说)。正是这种挑战性经历才会激发人的潜力,才会让人有所收获。正如一位受访者所说"这是一个崭新的舞台。不仅新而且高。对自己来讲是一个又新又高的舞台,充满挑战。所以他能让人充满斗志充满激情。"
Copyright © 2008-2024 www.zhaopinChina.com. All Rights Reserved. | 粤ICP备11064537号