2月20日上午，我市迎新春系列大型招聘会举行第四场。当天，众多来自电子、机械等行业的求职者纷纷前来，使得现场一片火热。
招聘会上的变化，往往被视为企业乃至经济发展的“风向标”。在当前的经济结构进入深度调整的背景下，此次招聘会上呈现的一些积极而微妙的变化，恰好折射了众多企业的发展。
技术人才不再“喊渴”
早上9时不到，就有一些求职者陆续来到市人力资源市场。他们浏览着显示屏里的各类招聘信息，有人还拿出笔记本认真记录。
记者发现，以往企业急缺的技术类人才，在今年有所缓解。株洲天一自动焊接装备有限公司今年推出了“机械工程师”“售后工程师”等技术类岗位，受到不少求职者青睐。
“今年的情况比去年好。本来还担心有些职位招不到人。”该公司招聘负责人言秀兰开心地拿出一沓简历对记者说，“这里面有些人值得重点关注。”
作为专注焊接机器人系统集成的企业，去年该公司曾给出高薪招聘人才，但结果并不理想。
“今年的返乡人才技术含量有所提升，这说明株洲制造企业的吸引力在增强。”言秀兰说。
在日望精工、湖南立方新能源等企业的招聘摊位前，记者发现求职者中不乏来自沿海城市的软件或电气化工程师。通过他们的话语，岗位合适、薪酬符合预期成为他们择业的两大关注点。
新兴行业成为求职热点
今年的制造类人才招聘会，一些新兴行业首次出现。这也成为不少求职者关注的重点。
“无人机操作，这个职位有点牛哦！”在株洲斯凯航空科技有限公司的摊位前，不少年轻人窃窃私语。
“我们是一家新成立的公司，专门瞄准通航市场。”该公司总经理刘鑫介绍，此次招聘他们拿出了无人机操作、工程师在内的数十个岗位，为的就是在新年里大干一场。
“无人机操作有什么条件？”此时，一位求职者大着胆子问。
“大专以上学历，灵活性强，还有接受公司经常安排的出差任务。”刘鑫说，目前他们已经在省内接到十万亩农药喷洒的订单。活跃的市场要求，意味着企业现在急需一批全新的行业人才。
记者注意到，一些类似于大数据分析、电子商务运营专员的新兴职位也受到热捧。对此，有人分析认为，如果求职者既有求新的意识，又有乐于沉淀的坚持，很容易在今后的工作中脱颖而出。
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株洲日报/株洲新闻网记者 
2016-02-22 10:18:25 
