中国网10月26日讯 据日本媒体10月26日报道，关于大学生求职活动日程，日本经团联25日开始考虑明年将企业面试等选拔工作的解禁时间从8月提前至6月。该规定将适用于2017年4月入职的学生。公司宣讲会等宣传活动的开始时间和录用通知书解禁时间维持不变，仍为3月和10月。针对以大企业为中心的会员企业的指导方针也将在11月出现调整。
应政府要求，经团联今年起推迟了相关日程，仅一年后就被迫再度做出调整。原因是有相关人士指责企业无视规则“偷跑”的现象横行，反而导致求职活动时间拉长。
今年日程延迟的目的在于为学生保证充足的学习和研究时间，同时也为留学回国的学生留有余地。但由于官方规定导致大企业选拔工作延后，中小企业陆续出现学生收到录用通知后又放弃的现象，因此日本商工会议所本月15日公布提案，建议将面试解禁时间提前至6月。经团联会长榊原定征表示“8月太晚。问题是提早到什么时候”，对日本商工会议所提出的方案表示理解。
经团联今年起修改规定，将企业宣讲开始时间从大三的12月推迟至次年3月，面试解禁时间从大四的4月推迟至8月。
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2015-10-26 10:48:51 
