市面上有许多针对专业人士的招聘工具，主要领导者为行业巨头LinkedIn。不过如果你想招兼职人员或者钟点工的话，怎么办？在服务行业中，高素质劳动者可遇不可求，流动率也居高不下，招聘市场新军Workpop希望让寻找、招聘人才的流程得到简化。
最早在洛杉矶开始运营的Workpop将目标人群定位为美国7600万的钟点工，其中大多数人在网上都没有详细的简历或者工作经历介绍。针对于此，该平台简化了创建求职申请的流程，从Facebook和LinkedIn导入教育和工作信息，创建人员资料，再录制一段有助于求职者展示自己的视频介绍。求职者甚至还能提交哪些时段可以工作，如果他们要照顾小孩或者有另一份工作要忙的话。
在招聘端，Workpop提供的工具可以让企业轻松创建招聘列表，只需填写职位需求、职位描述以及工作环境信息即可。由于许多职位流动率很高，如果类似的职位再次出现空缺，企业可以把撤下的职位列表挂上去重复利用。
该平台旨在简化并改进招聘端和求职端的流程。企业可以清楚地看到每一个职位收到了多少求职申请，以及每一个求职申请目前处于招聘流程的哪一个环节。如果招聘完成，该平台还能帮助双方完成入职，如果求职者未被录用，招聘人员可以为求职者提供诚实的建议和反馈。
在未来的版本里，求职者将会拥有一个仪表盘，在上面可以看到申请过的众多职位的反馈信息，以及与获得录用的竞争者相比自己的技能短板在哪里。它还会根据求职者提供的数据推荐其他一些可能感兴趣的职位。
该公司由曾任Zynga总经理的里德·沙夫纳（Reed Shaffner）和Viddy的联合创始人克里斯·奥维茨（Chris Ovitz）创办，他们共同担任CEO。创始团队还包括CTO本杰明·伯曼（Benjamin Berman）以及产品总监亨利·杰·于（Henry Jay Yu）。
Workpop刚刚完成了总额700美元的A轮融资，由Trinity Ventures公司领投，Trinity合伙人丹·索尔尼克（Dan Scholnick）也加入了公司董事会。这是继总额90万美元的种子融资后的新一轮融资，参与的投资者还包括SV Angel，埃文·威廉姆斯（Evan Williams）和比兹·斯通（Biz Stone）创立的Obvious Ventures，Cornerstone OnDemand，乔·朗斯代尔（Joe Lonsdale，Formation 8合伙创始人），阿隆·列维（Aaron Levie，Box创始人），Slow Ventures，大卫·蒂希（David Tisch）旗下的Box Group，信智天使基金（Ironfire Capital），Plus Capital，Facebook礼品卡经理李林登（Lee Linden），吉姆·帕洛塔（Jim Pallotta），风投机构IVP合伙人丹尼斯·菲尔普斯（Dennis Phelps），以及迈克尔·马切蒂（Michael Marchetti）。
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TC中国 
2014-09-19 08:33:20 
