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干货
总共有 21 条记录
16招HR面试谈薪技巧，纯
干货
当你看上了某一个人才，彼此又都合适时，应聘者却嫌弃薪水太低，常常让很多HR心中纠结。因此面对自己心仪的人才，HR到底该如何与其谈薪水？谈薪水时又该掌握哪些技巧呢？1.避免一见面就谈薪水面试时，HR应该避免...
干货
技巧
谈薪
阅读（98）
HR730
2018-08-15
干货
| 为什么招的新人来了又走了？
HR职场圈HR好不容易招来的新员工，没来几天就走了，现在已经成了很多企业的心病。要解决这个问题，首先要分析导致新员工流失的主要原因，然后对症下药，才能有效改善企业的留人问题。新员工为什么总是存活率不高...
干货
新人
阅读（39）
人力资源报
2018-07-24
HR
干货
：人格测评对人力资源管理的影响
性格测评大家都玩过，那么你知道它除了玩还能对人力资源管理产生影响吗？运用的好，可是会对HR管理有不小的推力。什么是人格人格也称作个性，这个概念源于希腊语Persona，原本是指演员在舞台上带的面具，类似于中...
干货
人格
人力资源
阅读（91）
诺姆四达集团
2018-07-18
招聘的技巧！（简历+邀约+面试） | 今日
干货
招聘的整个流程，有筛选简历、邀约面试和面试，三个步骤。我们今天就来说说这三个步骤的技巧和注意事项！人力君01筛选简历HR要清楚招聘信息中所招聘岗位的职责、应聘者应具备的充分和必要条件，这些条件在简历中...
干货
简历
技巧
阅读（215）
人力君
2018-06-09
给招聘工作者的4条建议，满满的全是
干货
！
作为一名人力资源从业者，10余年来我做过不同的角色，培训、人才管理，HRBP，也在业务部门磨练过，最近几年一直专注在招聘领域，包括员工价值主张的落地执行和雇主品牌塑造。在解决一个个招聘难题的时候，也得以...
干货
工作者
建议
阅读（117）
招聘兄弟会
2017-05-12
面试
干货
！最全求职礼仪+面试经典16问！
毕业季来临招聘即将进入冲刺阶段一大波面试正在来袭！面试时都要注意啥？男生女生分别该如何着装？自我介绍、应聘理由、谈缺点、聊薪酬……这些看似简单却暗藏玄机的面试题你都会答吗？全求职礼仪+面试经典16问重...
干货
礼仪
经典
阅读（36）
人民日报官方微博
2017-04-24
【HR攻略】HR年终盘点
干货
，先看阿里的人才盘点怎么玩!
快到年底了，总是HR最忙的时候，要做年会，要做年终报告，要做年终盘点，今天就来看看阿里的人才盘点是怎么玩的？
干货
阿里
攻略
阅读（70）
2016-11-22
干货
：三招提升你的面试通过率
只有两天准备面试，可是我对面试情况一无所知怎么办？面试，职业生涯的最重要一环。我今天讲的面试技巧只针对体制内的结构化面试，如公务员面试、事业编面试、教师等，不包括金融部门的无领导小组讨论以及很多企...
干货
通过率
阅读（107）
头条号
2016-08-09
将来，才有将来——腾讯招聘总监王安
干货
分享
在腾讯大学公开课中，腾讯招聘总监王安对人才招聘做出了心经独家共享，在讨论招聘的满足和推动需求下，引发招聘作为链接器两端的观点，或腾讯的精兵策略等满满
干货
。什么叫将来，才有将来？让小腾老师带你一探究...
王安
干货
腾讯
阅读（109）
2016-05-19
【
干货
】资深猎头告诉你：年薪百万者具备的15项能力
1、解决问题时的逆向思维能力面对工作中遇到的新问题，一时又找不到解决方法。而且，上司可能也没有什么锦囊妙计时，他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题的...
猎头
干货
年薪
阅读（21）
HR大咖
2016-01-20
一次性放出18个招聘入职法律风险防范问答
干货
！
1、 单位女同事自怀孕起就请假，如果一直请到哺乳期结束（这样加一起要有1年左右的时间），该如何处理？答：如果确实有医院的资料证明处于患病状态，则按病假处理。否则按事假处理，单位有主动权批与不批。2、 ...
干货
一次性
风险
阅读（16）
互联网
2016-01-04
猎·
干货
| 互联网之风来了，猎头行业会不会被革命？
这意味着当下一部分以海量简历搜索和简单推送为主要服务内容的猎头将失去他们的核心价值。因为他们本质上是在解决信息不对称的问题，而信息不对称的问题是很容易通过互联网的手段解决的。我们现在能观察到，很多...
风来
猎头
干货
阅读（15）
互联网
2015-12-09
【纯
干货
】找工作投简历能够“吹吹小牛”
在制造简历过程中，咱们常常会遇上一些难题：过短的工作阅历要不要写入简历？不会的作业技术是否能够供认现已学会？本来简历和许多别的事物相同，你不能把每一句描绘都幻想得一清二楚。有时候能够省掉掉某些东西...
干货
小牛
找工作
阅读（12）
互联网
2015-11-04
干货
2.0 | 你不是面试过程中的被动者——面试进行时如何用“连接”管理好面试进程
我们来讲讲面试过程中的“连接”。对一个面试来说，开了个好头固然重要，但过程中也并不总是一帆风顺的。
干货
进行时
进程
阅读（34）
互联网
2015-10-28
重磅
干货
| 雇主品牌必争之地
首都经济贸易大学MBA，DISC认证测评师，行动学习认证催化师，深圳大学特聘职业规划讲师，兄弟会深圳分舵常委。15年工作经验，招聘行业一名老兵，混迹于国企，民企，欧美，日资，经历过初创，上市，和转型等各阶段...
干货
必争之地
重磅
阅读（13）
互联网
2015-09-25
【面试
干货
】500强公司的经典面试回答，get！
世界500强是很多职场人的理想，因为500强不仅代表着一份高薪资，高福利，还代表着一些其他的职业素养的养成、专业技能的培训等。所以，可能大家认为世界500强不好进，如果你也想着为自己的职场履历增加一份厚重的...
干货
经典
公司
阅读（29）
互联网
2015-08-04
这一篇文章把背景调查全说清楚了！（
干货
）
一、背景调查的目的背景调查是外部人才选拔的重要程序之一，背景调查的最终目的是达到对求职者的更全面的了解，为录用判断提供求职者更全面的信息。通过背景调查，一方面可以了解过去同事对其性格特征、人际关系...
干货
背景
文章
阅读（29）
互联网
2015-07-24
干货
！候选人不配合丰富简历以及说服候选人的办法
猎头在提交简历阶段可能的问题和说服候选人的办法，
干货
必备！候选人不配合丰富简历怎么办？1首先可以问候选人是否有职位说明书和最近工作的项目情况。如果没有职位说明书怎么办？☞了解工作最主要的三项任...
候选人
干货
办法
阅读（63）
互联网
2015-06-04
【
干货
】HR筛选简历的原则
简历做为求职者第一次向招聘方展示自己的一种形式，其重要性无论是求职者还是招聘方都非常重视的。那么，组织的管理者或者人力资源管理人员是怎样从众多简历中做出选择，做好最初的应聘人员的筛选呢？
干货
原则
简历
阅读（16）
互联网
2015-05-26
干货
！详细告诉你，如何与猎头接触？
高级人才找工作最好的方法是直接与猎头公司接触，猎头公司可以帮你分析、咨询，带给你新的机会和崭新的事业，帮你完成职业转换。那么，怎样和猎头公司接触呢？1．为什么要和猎头公司接触？正规的猎头公司考虑的是...
猎头
干货
阅读（18）
应届毕业生
2015-05-06
21条
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HR730 
2018-08-15 
