年薪百万需要的机遇和软实力——猎头老总极力推荐!
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精英猎头学院
2015-05-15 08:57:48
你梦想成为年薪百万的人吗?那么,你应该先看看自己是否具备年薪百万的机遇和实力!我自己倾向的做法,还是最基本的自我觉察,先找到你自己最有兴趣的或是最擅长的领域。不是有个10000小时定律吗?你做任何事情做...
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你梦想成为年薪百万的人吗?那么,你应该先看看自己是否具备年薪百万的机遇和实力!
 
 
 
我自己倾向的做法,还是最基本的自我觉察,先找到你自己最有兴趣的或是最擅长的领域。
 
不是有个10000小时定律吗?你做任何事情做到一万小时,你就是专家了。如果你对你的工作或职业感兴趣,你就更容易坚持到10000小时,因为你的激情会最小化工作中枯燥和繁琐的部分。或者你选择了你最擅长的领域,你做这件事情比做其他事情效率都高,效果都好,那么也能形成一种良性循环,越做越好,越好就越愿意做。当然,即使是这样,要在一个领域做到10000小时也肯定非常不容易,只有有信念和梦想的人才能坚持,因为过程绝对不像说的这么简单。
 
不过,请把这个跟那些在一个领域混了10000小时的人区别开来。有些人做一辈子的公务员或一辈子的会计也无法成为专家,其实每个领域都有这样的人。专家是能够解决别人解决不了的问题的人,如果你这10000小时不是不停的在这个领域拓宽(宽度)、深入(深度)、提升(高度),那你还是成为不了专家。
 
在这样的假设下,你做到了10000小时,你成为了某一个领域的专家。
 
 
现在我们来谈年薪100万所需要的机遇
 
两个基本条件,第一,你有能力识别什么对你来说是好的机遇;第二,你已经准备好了。(主要是培养专业能力,也就是相对于软实力的硬实力)
 
对你来说好的机遇不应该只有钱的因素,现在给你一个投行总裁年薪几千万的机会你敢去吗?好的机会应该是你基本能够胜任并有一定的挑战,你在你的专业领域和能力上还有发展空间(说明你能将来能赚更多的钱,对吧),并且你与你上司的风格和整个公司的文化都是契合的(这一点常常被忽略)。试想你现在连自己的专业领域都定不下来,你将来如何有能力识别好的机遇呢?难道让爸妈和另一半帮你选?还是干脆抓阄?今天看到投行赚钱想去,明天发现电商更赚钱又变了。但是你敢说这些机会你都能胜任吗?
 
所以,这就是第二点,你准备好了吗?你成为专家了吗?如果你专注的做你自己喜爱的事业,你就应该有能力去识别对你来说最好的机遇。因为你一直在这个领域,你知道这个领域各种牛逼的公司,各种牛逼的人,以及他们的故事,你就知道你有哪些选择,你可以期待哪些机遇,你可以为这些机遇做什么准备。更甚者,你会知道这个行业缺什么,发展的趋势是什么,你能够带来什么革新。你能给公司带来多少效益,或是你能给客户带来多少便捷,就决定了你的价值。能把握住这样的机会,你就值100万!而且每个行业都有这样的机会!
 
 
现在来谈年薪百万具备的软实力
 
我认为很多时候软实力代表着影响他人的能力。
 
 
表达能力
 
你说的话越有逻辑性,观点越清晰,别人就越容易接受你的观点。
 
 
社交能力
 
你越愿意帮别人忙,越幽默,跟你在一起越舒服,别人就越乐意给你帮忙。
 
 
领导能力
 
你越愿意支持他人,越主动承担更多责任,越愿意帮助别人成长,别人就越愿意跟着你,支持你。什么样的人能拿百万年薪呢?高管啊!领导啊!什么样的人能做高管和领导呢?能影响他人的人啊!所以你越是做到管理层,软实力的重要性就越凸显。你软实力强,也不一定是高管;但如果你是高管,软实力就一定得强!
 
 
年薪百万的机遇和软实力总结下来就是:自我觉察,找准方向;摸爬滚打,坚持上万;想当老大,软硬兼施;年薪百万,现在开练!
 
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