证券时报网(www.stcn.com)12月09日讯 挂牌“满月”不久的谋士人才(831235),其董事长已成功套现150余万。
谋士人才近日公告,公司董事长、总经理周康康于2014年12月5日经股转系统通过协议转让方式分别以1.50元/股、4.12元/股、4.13元/股转让谋士人才股份1,000,000股、1,000股和1,000股,占谋士人才总股本的5.57%。按此估算,周康康此次减持累计套现150.83万元,而公司11月3日才挂牌新三板。
12月8日谋士人才股价大涨137%,报收3.58元,盘中最高价5元/股。
资料显示,周康康直接持有谋士人才550万股,占总股本的55%,江苏谋士在仁股权投资基金管理有限公司持有公司450万股,占总股本的45%,而周康康持有谋士基金90%的股权,周康康之妻高达妹持有10%的股权。因此周康康合计控制公司100%的股份。
新三板论坛注意到,谋士人才客户群体绝大部分来自于江苏省南京市。公司设有5家分公司,其中无锡、南通、常州异地分公司都在今年8月份设立。公告显示2012年和2013年公司收入100%来自于江苏省南京市,2014年1-3月99.78%来自南京市,0.22%来自国外。谋士人才表示,公司计划着力发展海外人才服务,主要包括对外劳务合作、对外人员
培训、境外就业等,未来海外人才服务将会成为公司新的盈利增长点。
谋士人才5名董事会成员中除了副总经理、董事会秘书周慧鹤为73年出生的之外,其余四人都是80后。周康康1984年8月出生,毕业于南京大学。2006年,22岁的周康康兜里揣着3万元成立谋士人才,从事劳务派遣服务以及人力资源法务服务。两年后开始的江苏省行政机关、事业单位后勤人事改革热潮,为谋士人才生存发展并登陆资本市场提供了机遇。
据《周末金证券》报道,谋士人才目前正在做三件事—并购、重组外省优秀的同行业;劳务派遣转型为劳务外包;人力资源移动互联网服务系统(谋士小管家)。其中,人力资源移动互联网服务系统正处于研发阶段,瞄准的是小微企业和个体工商户。这些客户没有经济能力单独聘用人力资源人才,但通过“云”服务系统,老板可以轻松搞定例如工资、社保、公积金等业务。
谋士人才董事长周康康表示,公司目前已与上海、北京、广州、深圳等多家在当地具有知名度的人力资源服务商接洽,希望通过并购、重组、对价换股等形式完成整合,形成国内第一大的人力资源服务商。“以前并购要拿真金白银,开出有吸引力的条件。但挂牌新三板后,我们可以通过股权置换进行整合,实现做大做强的目标。”周康康坦言,“我只要持股15%,其他的愿意拿出来做并购,寻找事业合作伙伴。”(STCN公司产经新闻中心 陈冬生)
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