万万没想到,企业招不到校园IT人才的原因竟是这样……
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互联网
2015-08-14 09:45:02
这个夏天,温度持续爆表,2016校园招聘也随着8月的来临即将火热开场。而作为互联网校园招聘的HR们,今年或许可以摆脱让他们焦头烂额的校园招聘季。传统校园招聘网申-笔试-初面-终面的模式,在网申阶段就可能刷掉...
这个夏天,温度持续爆表,2016校园招聘也随着8月的来临即将火热开场。而作为互联网校园招聘的HR们,今年或许可以摆脱让他们“焦头烂额”的校园招聘季。

 

传统校园招聘“网申-笔试-初面-终面”的模式,在网申阶段就可能刷掉许多优秀IT人才,而对于检验合格技术人才的关键点——“编程”却没有实际触及,这需要在后期的笔试、初面甚至终面才会考察,这无形中拉长了招聘周期,也增加了招聘风险,招不到人的问题自然而然就来了。赛码正是看到这些让HR们焦头烂额的校招痛点,专注于在线编程考试,以考试代替简历筛选,为IT校园招聘提供全新的招聘模式。

 

赛码是如何拯救互联网校招HR?

 

行业领先的实力,赛码是如何做到

 

赛码网(www.ACMCODER.com)是一家专注在线IT编程考试、在线编程竞赛及IT技能实训的网站。也是国内唯一一家运用跨界思维,将大赛技术应用于解决IT考试问题的平台。

 

依托Online Judge在线判题系统(简称OJ)为核心技术,赛码网作为IT技能考试服务行业的领跑者,始终活跃在众多国内、外知名互联网企业的校园招聘过程中。完美地解决了IT类考试,特别是编程题考试中从出题、到阅卷以及如何严防作弊等一系列困扰企业HR的问题,更好的助力企业快速、准确的锁定合适的IT人才。另一方面,我们也为编程爱好者提供训练及比赛。截至目前,已有超过30万专业技术开发者注册为赛码网站用户,并以每年1.5万人的数量递增,日平均活跃人数也在5000人以上。

 

在强大的技术平台支持下,赛码还为各企业提供量体裁衣的考题研发服务。考题再多,也好不过量身订做;大体量的题库都只是表象,在刷题的情况下,只有定制化的考题研发,才能满足适合企业、适合职位、适合考生的需求。赛码50+出题团队,通过职位JD进行考点细分,7-10天内完成考卷考点分布、整体考卷安排,为企业提供专属版考题。

 

在线=作弊?看赛码如何解决在线作弊问题

 

考试作弊是一个貌似不可避免的问题,而赛码通过自己的技术及对校园招聘流程各环节的熟悉把控,有效地将作弊率压至最低。

 

1.邮件提前警示

在考前,赛码将通过手机、邮件方式提前告知考生,考试期间禁止使用即时通讯软件,一旦查出作弊将记入企业信誉档案,对后续面试录取起到决定作用。

 

2.试题随机乱序

考试期间,即使是同一套考题,每位考生的题目顺序是随机组合,并且选项答案也是随机排列。

 

3.跳出页面日志

对于想通过即时通讯软件、搜索软件来进行作弊的考生,赛码首创跳出页面日志,通过记录并警告考生跳出考试页面,将记录日志反馈给企业作为后期筛选参考。

4.页面禁止复制

所有考题题干内容禁止右键,禁止复制功能。从技术方面,预防了考题泄露及作弊风险。但是机智的小伙伴肯定想到了万能的手机拍照功能,嘿嘿,见招拆招才是真正的高手。

 

5.摄像监控抓拍

duang~duang~duang~杀手锏之一亮相!所有考生在开考前三天内都需要通过摄像头上传一张即时照片,在考试过程中,系统会在三个阶段随机抓拍3张照片进行比对,手机拍照、找人替考的小伙伴可以歇歇了。同时,HR还可以在后台随时监控摄影。

围观的小伙伴可以散开了~HR们都看着呢~

 

6.代码查重比对

另一个杀手锏登场。所有提交的编程代码,赛码系统都会进行自动查重比对,对于高过设定重复率的代码,赛码技术人员还将进行人工比对进行复查。

目前,赛码平台使用是全免费!全免费!全免费!重要的事情说三遍~如果你身边也有为IT校园人才招聘焦头烂额的朋友,告诉他,拯救水深火热的校招HR!

 
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