校招成本增幅60% 筛选 面试让HR焦头烂额
首页 > 雇主 > 校招动态 > 正文
阅读(946
网易新闻
2015-07-21 09:47:31
近两年企业在校园招聘上投入的费用增幅在60%左右,也就意味着原来只需要30万,现在可能需要四五十万。现在大学生的数量越来越多,宣讲会基本爆满。对于招聘企业来说,筛选简历、安排面试等方面所需要投入的人力物...
“近两年企业在校园招聘上投入的费用增幅在60%左右,也就意味着原来只需要30万,现在可能需要四五十万。现在大学生的数量越来越多,宣讲会基本爆满。对于招聘企业来说,筛选简历、安排面试等方面所需要投入的人力物力比过去大了很多。”中国企业人才供应链管理体系与实践的开拓者许锋表示。
 
传统网站已经发展到瓶颈阶段
 
国内传统招聘网站发展已经到了瓶颈阶段,招聘市场也出现了新的拐点。迫切需要改变和创新,传统的招聘网站很难满足求职者的需求,对于招聘的精准性和高效性有了更加苛刻的要求。因此,校招网站成为网络招聘细分化的一组重要模块。怎样使招聘智能化,快速使大学生与招聘岗位精准匹配,帮助企业提高招聘效率将是一个新的契机。
 
现有校招网站明显“力不从心”
 
首先在现有的校招网站中,普遍还以提供信息为主,提供大量的应届生招聘信息,盈利模式还是以流量换广 告为主,服务意识较差。其次不够精准的信息也是现在招聘网站无法回避的一种通病,企业的招聘信息千篇一律,没有自己的特点,而求职者对企业实力只能从本身知名度和广 告的大小来判断,全面性和真实度通常会导致人才与企业的匹配度较低。对于企业而言,只能通过几页简历,彼此之间缺乏坦诚及深入的了解,这也是导致双方的匹配度降低的重要因素。
 
带着希望寻找那盏新的启明灯
 
在当今市场细分化的时代,顺应市场者前途一片光明,而逆背市场者前途令人堪忧。当业内人士议论纷纷、长吁短叹之时,梧桐果网申像一场“及时雨”一样洒落在大学毕业生这片希望的田野之中。它更像一道闪电,瞬间点亮了希望、点亮了网络校招的启明灯。它综合了传统网站及校招网站的所有优势,并结合企业、高校就业办、毕业生三方的用户需求,最终实现了供三方交互的全新的校招网络平台。梧桐果网申具备以下特点:
 
1、对企业而言,除了提供大量应届生招聘信息,最核心的功能是校园招聘服务,企业可以在梧桐果网申平台完成个性化的招聘信息发布、线上线下宣传推广、接收简历、简历筛选,让招聘变得有条不紊;
 
 
2、对大学生而言,大学一毕业生即通过梧桐果进行网申,不仅可以查看历年最全的名企校招信息,还可以使用移动客户端或关注微信服务号实时掌握网申进度,随时得到名企招聘简章发布提醒、网申截止提醒、周边高校招聘会、宣讲会提醒。一份求职申请快速找到专业对口的工作。
 
3、对高校就业办而言,梧桐果网申不仅给学生搭建了完整全面的求职平台,在筛选企业方面,也能通过梧桐果网申了解该企业信息及招聘需求,不让非法企业乘虚而入,不仅为学生安全就业提供了保障,而且大大提高了学生的择业面。
 
附:梧桐果寓意:取自栽下梧桐树,自有凤凰来这一典故。凤凰古代用以比喻贤才或高贵的人,而今用来形容有才望的青年人。金凤凰非梧桐树而不栖,毕业生非梧桐果而不申。
延伸阅读

扫码关注微信公众号

版权所有 深圳市搜弘网络科技有限公司

Copyright © 2008-2024 www.zhaopinChina.com. All Rights Reserved. | 粤ICP备11064537号

二维码

扫码关注微信公众号