网店里的商品全部是“小鲜肉”——65位应届大学毕业生。7月2日上午，在淘宝网上一家新入驻名为“昆明学院人才店”引发外界关注。（7月3日《新京报》）
2015年，大学应届毕业生749万人，这是一个更难毕业季。毕业求职拼什么？众说纷纭，答案不一，有人认为拼关系，有人认为拼能力，有人认为拼颜值，有人认为拼机遇。其实，这些还不足完全概括求职的基本要素，大学生求职至少还应包括——创意。
大学生求职比创意体现在求职简历、面试技巧、推介自己的方式等诸多细节上。求职者如果能用独特的创意吸引招聘者，就可以获得一个优先展示自己的机会，提高求职成功率，甚至一锤定音，应聘成功。大学生把自己的求职简历设计得巧妙、独特、有吸引力；大学生在面试时答题独具匠心，一下子深深地抓住考察人员；大学生用别具一格的方式向用人单位毛遂自荐等等，这些都是求职创意在实践中的具体运用。
关于大学生求职，有一个段子颇能阐释“创意”的功能。一个企业招聘大学生，进入最后的面试环节，招聘方出了一道题：给应聘者每人发一张纸，用自己的办法“加工”一下，从二楼抛下，谁的能最先被路人吸引，就就被录取。用人在上面画了美丽的图案，有人写下非常动人的话语，有人折成了纸飞机……其中有个人把纸张叠成小块，然后用透明胶带粘贴在面值一百元的纸币上。结果如何，大家应该能猜到吧？
酒香也怕巷子深。即便你是货真价实的人才，也需要有展示自己的机会。在求职中比拼创意，才能拥护优先展示自己的机会。昆明学院在淘宝网店“卖”毕业生，其实就是学校的一个广告创意。他们用独特的方式推介自己的毕业生，吸引用人单位的眼球，哪怕成功率不能令人满意，也值得点赞。学校用非常巧妙的创意推介学生，这是一个启示：大学生在求职时也应采取非常规的手段，让用人单位先关注自己。可以说，只要你的创意不违背法律法规和公序良俗，就会被人认可，获得一个优先闪亮登场展示自己的机会。
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互联网 
2015-07-08 14:17:12 
