哪里吸引人
1.条件
就拿年龄来说，“不超过45岁”，但是“最多46，不能再加了”！
exm，年龄还可以讨价还价！你们搞学术的还能这么皮！
2.薪资
比湖南高一点！都丧成这样了，为什么还要踩湖南一把？你让他们以后怎么招人？考虑过广大弗兰人的感受吗，没有，你们只考虑自己！
3.经费
这里好像有些观众感觉一般般，不多嘛......话说别人搞文学研究，翻翻文献查阅，又或考古研究、旅旅游，你以为是研究飞弹呐。
4.职称
走过路过不要错过啦！职称随便挑，随便选。
别的学校评个职称，好歹要个十年八年，来我们这没错了，只要你想要，想要就能要。
5.压力
说白了您凭心情上班，领导也不事儿逼。
6.环境
不得不说，这篇招聘的火爆给兴义乃整个大贵州狠狠吸了一波粉！而贵州近几年正是大力发展经济之际。如今达到的效果，是天价广告费也难以企及的。
听说后来政府还约谈过校长，不过也没做出啥处罚动作。别说处罚，小编大胆猜测，过了这阵子他们还要请雷校长喝酒。
7.唯一输家
招聘方也好、应聘方也罢，都得到了自己想要的。就连我等差个博士学位的人民群众也得了个乐呵。
唯有它，成了本次事件中的唯一输家。
牛：我TM只是便宜了点，惹谁惹谁了？
横看竖看，这就是一则招聘广告啊！却引起如此多的反响。为何？
是招聘广告，没错，可是这么多年，在职场上“妖艳贱货”看多了，哪里找这么不装逼、不做作的广告。
且看它如何不装逼、不做作
1.说实话
老实，太老实了！小编初看这则招聘，简直如沐春风，仿佛全身每一个毛孔都得到舒展，大概因为我等也是老实人吧...
而这年头，身边充斥着太多假象、套路。
明星忙着给自己贴标签，企业家忙着做PPT，即使是普通人，也习惯了对人说谎、听人说慌。
本来老老实实不是坏事，却因为不符合社会发展潮流一直为人诟病。
平时我们也常说这么一句戏语：“老实人，孤立你”。
但是有时候老实人被孤立久了反而更容易引人注意。
2.精准契合目标人群需求
当下有些公司招聘喜欢耍滑头，搞得虚实难分。而这篇招聘，从头到尾好像只说自己的不足，搞的大家挑不出毛病，像对着一个还没开打就喊投降的人一样。
然而，仔细斟酌这些内容，看似都是不足，实则在特地环境下，是可以转劣为优的。
电视里想去策反敌人，都会依据对方喜好下手。对一个爱钱的人用色，对爱色的人用钱都是徒劳。而这则招聘的目标人群是广大不求富贵，安心搞研究的博士，而那些条件正是这些博士最渴望的？
想想现在你免试到了一家大公司，给钱给团队给平台，你自己想怎么干就怎么干，这简直就是每一个职场人的梦想啊。
你想不想干？
不用想了，直接把人带过去啊。
对于这些博士人群来说，年薪多少，房子多大，其诱惑度是远远不如这则招聘里的。
后面的事实证明确实如此，这两天校方的电话被打爆，海内外名校的很多博士生都对此职位感兴趣。
3.内容优质
表面上这是一则老实人的招聘，实话实说而已。其实通篇下来，遣词造句、段落划分，都行云流水，饱含着难得的文采和语感。
字句平淡朴实，却带着一些优雅；内容谦卑恭敬，却也隐藏着难以意会的自信。
而单纯的平淡实诚，可能会让人像看流水账一样，毫无吸引力。
最后正当观众看的正起劲，还沉浸在贵州的独特人文风景，以及惊天动地的牛肉价格时，突然来一句。
其他没了。
招聘也可以这样写
你们学到了吗？
阅读（
大中华HR精英俱乐部 
2018-10-15 09:34:50 
