近日，城市信报/信网记者探访了市南区多场招聘会，发现销售和服务岗位的需求最大。据市南区人社局的工作人员介绍，在上千家招聘单位中，今年给新人开出的薪资水平较之往年略有下降，但是单位提供的福利待遇却很诱人，有的单位甚至新增6项福利奖。
千余岗位仅24人成功
2月19日，在宁夏路大润发广场上，一场招聘会正在举行，十几个展位上，围满了前来咨询工作的人。市南区人社局工作人员介绍，需求量最多的五类岗位分别为：销售岗位252个，占所有需求岗位的23.8%；行政办公岗位166个，占比15.8% ；餐饮住宿服务岗位103个，占比9.8%；物业服务岗位54人，占比5.1%；计算机技术岗位38人，占比3.6%。在17日刚刚结束的另一场招聘会上，当时提供了上千个工作岗位，共有200余名求职人员参会，投递简历140余份，只有24人与用人单位达成初步意向。
薪资略降，福利待遇提高
城市信报/信网记者在采访时发现，招聘单位对有经验的员工格外青睐，对大量既无技术、也无工作经验的求职者来说，企业不愿花时间和费用从头培养员工。在不少招聘信息中，城市信报/信网记者看到大多数单位都写着“提供五险一金”以及其他福利待遇，这在以前不多见。一家物流公司的招聘负责人王女士介绍说，这也是为了招揽人才和留住人才。
工作人员介绍说，今年招聘会上呈现出这样一个特点：提供给求职者的薪资待遇有所下降，但福利待遇有所提高。在薪资待遇方面，80%以上的岗位基本薪资主要集中在2000元/月～4000元/月，平均月薪在3300元左右，与去年相比略有下降。其中基本月薪最高的岗位为经济计划人员7000元，基本月薪最低的岗位为内勤1800元。
待遇不达预期，求职者多观望
“我其实有一份稳定工作，但是收入水平不高，年后上班听说有招聘会，离着我单位不远，中午没事的时候就过来了，希望再找找，看看有没有更好的单位，反正也不着急，找到更好的再跳槽也不迟。”趁着午饭时间赶过来的赵先生这样对城市信报/信网记者说，目前他一个月的收入在3000元左右。“只要有收入高一点的，工作累点也无所谓，现在还在观望中，估计过了正月十五，不少人都会进城，那时候招聘的单位应该更多，岗位也更多。”
采访当中，城市信报/信网记者发现求职者对待遇要求，并没有想象当中高得令人咋舌，而是更注重企业工作环境和个人前景。求职者孙女士面试时表示：“想要轻松、稳定的工作，那工资待遇肯定不如挑战性大的岗位高。但是工作稳定、压力小，可以兼顾日常生活。”
在招聘现场，城市信报/信网记者了解到，许多求职者都没有明确的求职意向，大多是走马观花式在一个招聘单位停留一两分钟，留下份简历就只等对方联系。“我也不知道都会有什么样的单位来招人”、“先看看，不着急”、“我还没想好找份什么工作好”、“也不一定毕业就得工作，先试试”……这些说辞成了不少求职者的普遍心态。
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城市信报/信网记者 
2016-02-22 10:14:46 
