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英语水平会直接影响薪资和升迁吗？

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每日商报

2019-06-10 10:08:24

无论从事哪行哪业，无论职位或高或低，身处职场的你，总得手握一些职业技能，以应对互联网时代下的瞬息万变。中国人对英语的重视就从未停止，那么掌握英语技能，到底能为我们的职场加多少分？近日，前程无忧发布...

无论从事哪行哪业，无论职位或高或低，身处职场的你，总得手握一些职业技能，以应对互联网时代下的瞬息万变。中国人对英语的重视就从未停止，那么掌握英语技能，到底能为我们的职场加多少分？

近日，前程无忧发布“职场英语调查报告”，结果发现，61.8%的受访者在求职过程中更愿意选择那些需要经常使用英语的职位；在工作中使用英语的现象并非只存在于外企，43.2%身处非外企的受访者会在工作中使用到英语。高达82.0%的受访者表示，自己身边有人因英语好而受到羡慕。在人们看来，英语好几乎与高薪高职划上了等号。英语水平真的能直接影响薪资和职位的高低吗？

求职者比雇主更偏爱英语职位

在调查中，对于不少雇主来说，英语水平是企业在招聘过程中考量人才的基本标准之一。数据显示，30.7%的受访者在最近一次的求职中被要求提交英语简历，35%的受访者参加过具有英语交流环节的面试。

虽然有一部分职场人对英语深恶痛绝，但对于一些求职者来说，反而更青睐有英语技能要求的职位。61.8%的受访者表示，在求职过程中更愿意选择那些需要经常使用英语的职位，这个数字甚至超出了实际使用英语的人群比例，55.6%的受访者表示自己在工作中使用英语。

的确，调查显示月收入5K以内的受访者，有45.9%工作中接触英语，收入5000-8000元的在职者中65.2%在工作中使用英语，而月薪超过1万的中高收入人群则有77.5%的使用英语。

同时，学历越高也越青睐对英语有要求的工作。数据显示，中专毕业生仅有34.6%希望得到一份与英语“相伴”的工作，本科毕业生则为64.0%。而到了硕士及以上人群，爱英语工作的占比高达86.0%。

非外企也用英语英语好升迁机会更多？

在工作中使用英语的现象并非只存在于外企。本次调查显示，虽然跨国企业员工使用英语的比例达到78.9%，但也有43.2%身处非外企的受访者，会在工作中使用到英语，其中国企、民企、政府机关的比例分别为47.3%、 42.6%和40.6%。

杭州德力西集团有限公司招聘主管欧冰雷说：“有很多像德力西这样的民营企业在外贸、营销岗位都会在工作中用到英语，特别是出差到上海等一线城市时，商务会谈、同行交流中也会夹杂很多英语词汇，不懂些专业词汇还真不容易听懂。”

高达82.0%的受访者表示，自己身边有人因英语好而受到羡慕。在人们看来，英语好几乎与高薪高职划上了等号。那么英语水平真的能直接影响薪资和职位的高低吗？

人力资源专家冯丽娟表示，随着职场人英语水平的整体提高，在一定程度上削弱了英语的竞争力。英语从过去的加分技能，逐步转换至如今的普遍技能，在职场中更多地扮演着“敲门砖”的角色，也不再能直接影响包括薪资、机遇及升迁等在内的职业发展。