SEEK对Just-in-Time派遣模式公司Sidekicker进行少数股权投资
首页 > 资讯 > 国内新闻 > 正文
阅读(950
HRoot
2016-07-06 09:52:57
据《澳大利亚金融评论》报道,总部位于澳大利亚的知名招聘服务商SEEK(智联招聘控股公司)对澳大利亚初创公司Sidekicker进行了少数股权的投资。SEEK的投资股份被认为是实质性的,但远低于50%。该投资金额没有披露...
据《澳大利亚金融评论》报道,总部位于澳大利亚的知名招聘服务商SEEK(智联招聘控股公司)对澳大利亚初创公司Sidekicker进行了少数股权的投资。SEEK的投资股份被认为是“实质性的”,但远低于50%。该投资金额没有披露,但据推测应该是在几百万美元的范围内。

Sidekicker成立于2012年,是一家新一代实行“Just-in-Time”派遣模式的公司,将彻底改变客户招聘短期工的方式。当某个职位需求进入Sidekicker的网站后,系统会立即从拥有2,500名员工或“伙伴”的人才池中找出最佳人选;对于该职位,招聘客户将在数小时内接收来自经过挑选和面试的申请简历。当工作完成后,客户可以对该员工的工作表现进行打分并发表评论,让其他公司参考。该评分系统确保了“伙伴”能够尽职尽责地工作。

Sidekicker最常见的工作类别为商业管理、服务生和酒吧工作人员、推销员、活动工作人员和客服人员。

Sidekicker首席执行官兼联合创始人Thomas Amos 表示:“SEEK在建设领先的在线就业平台方面的专业知识,将成为支持Sidekicker发展的重要资产。”

Staffing Industry Analysts于2016年3月发表了一份关于“Just-in-Time”派遣模式的报告。该工作合约的特点是期限非常短(典型来说,平均时间是4-8小时),通常是按量完成工作、以小时付费,要求在很短的时间内到岗(例如数分钟到1小时),故简称“Just-in-Time”。

这些公司非常独特,他们将比较典型的自由职业招聘市场技术——比如 Upwork这家公司(双向数字劳动力市场、评级系统和招聘算法、管理及人岗匹配等技术)——与更“传统”的派遣公司的服务相结合。由于他们结合了在线派遣和传统派遣的元素,看起来是“混合”人力资源模型的首例。有趣的是,实行Just-in-Time招聘模式的人力资源公司的获利模式与传统的办公职员/文员和工业派遣公司类似,但运营成本非常低。
延伸阅读

扫码关注微信公众号

版权所有 深圳市搜弘网络科技有限公司

Copyright © 2008-2024 www.zhaopinChina.com. All Rights Reserved. | 粤ICP备11064537号

二维码

扫码关注微信公众号