面试候选人,HR如何“察言观色”?
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环球人力资源智库(ID:ghrlib)
2016-06-29 09:47:11
面试是一种通过面试官与应聘者面对面观察和交谈的双向沟通方式,由表及里考察应聘者相关能力素质的测评方法,是目前使用最广泛、不可或缺的一种人才测评方法,而且大多数情况下我们将它作为最终把关的一种测评方...
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