今社交产品的发展越来越细分，在移动健康医疗领域，不管是主打问答＋匿名社交的医联，还是以图片社交为主的医图、云医等，他们最大的共同点便是针对医生群体。不过据统计，从医学院走出来的学生，仅仅有20%的人成为了医生，而其余约80%的人他们也具备医学认知，从事着关于医疗器械、药品等销售或其他相关工作，被称为医药人。
记者近日关注的项目“医蟹”，便看到了医药行业的诸多痛点，比如信息传递缺乏透明和及时；圈内沟通平台匮乏；渴望得到行业的归属感等等。于是团队创立了这个专注于医药人的社交平台，并且通过招聘社交化的模式，致力于满足他们工作上方方面面的需求。
目前医蟹的主要功能是社交，打开App，用户可以看到M圈里根据医院、公司、学校和领域分割出来的不同板块，还可以看到附近人的动态，便于及时获取圈内信息、拓展圈内的人脉。
问答式的游戏化社交也是一个特点，在医蟹，用户可以发布问题和求助信息，将圈内问题圈内解决，通过悬赏、抢答的模式，一方面增加了用户间的互动，另一方面问题还能得到专业和及时化的解决。
像Linkedln，医蟹的个人中心包含了工作经历、职业技能和教育背景等数据，成为了用户的个人动态档案库，并且初期医蟹会通过认证名片和相关资质的方式来审核医药人的真实性。
医蟹的创始人兼CEO裴超慧介绍，接下来医蟹的新版本中，招聘功能会上线，并且会打通线上支付功能。届时，用户在找工作时直接一键式提交个人信息，医蟹还会智能的定期推送兴趣职位。
“医药人群中20%的求职者希望尽快找到工作，80%属于被动求职者，他们会关注好的升迁机会，医蟹希望以社交作为切入口，再进行其他的延伸”，裴超慧说。
裴超慧曾做了5年的医药人，深知行业情况，其他的联合创始人也在医药、互联网行业有多年的从业经验。裴超慧表示，将来医蟹会做to B的服务，即针对医药企业的品牌营销等解决方案，还有就是大健康。
据悉，医蟹正在积极的筹划天使轮融资。
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猎云网 
2016-01-13 10:16:38 
