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专家讲坛 | 雇主品牌的真实面
每年的这个时候,财经相关的媒体就会陆续开始评选本年度的最佳雇主,全球的、中国的、新生代最向往的……各种最佳雇主榜单都...
雇主
专家
阅读(976)
2017-04-26
HR如何快速解决员工情绪问题?
在整体职场高压氛围下,员工的各种不良情绪最易爆发,不正当的情绪会导致员工工作效率低下,严重时可能会导致安全生产事故
员工情绪
情绪管理
阅读(992)
红人研习社
2017-03-24
湖畔大学戴珊演讲 | 又是一年点将时,阿里如何盘点人才?
做人才盘点的一个目的就是要形成公司的人才观,建设起公司的人才体系,来支撑公司的长远发展
阿里
人才盘点
阅读(986)
笔记侠
2017-03-24
16年老HR经验分享:我是如何成为HRD的?
我从事人力资源工作16年。先后在中铁四局,中集集团,韩国斗山和一家互联网企业。下面我会跟大家分享一些我是怎么成长起来的,以及结合我的经历谈一谈如何成为HRD。
HRD
阅读(1008)
HRBar
2017-03-22
HR有了这九大方法!员工赶都赶不走
如何提高员工的忠诚度呢,我想这是每个公司领导都想知道的问题。下面小编为大家带来有效提高员工忠诚度的九大方法,欢迎大家阅读和参考。
忠诚度
员工
方法
阅读(1013)
应届生毕业网
2017-03-20
遇上员工拒签合同,你该怎么办?
如果企业碰上员工拒绝签合同的时候,要怎么做好呢?下面小编为大家带来关于员工拒绝签合同时怎么办的文章,欢迎大家阅读和参考。
员工
怎么办
合同
阅读(967)
应届生毕业网
2017-03-20
HR高手告诉你如何应对员工挖角?
当员工说,“我有件事要告诉你”,有不祥的预感是很正常的。没有管理者愿意听到团队中的某人被挖角。但是,你要如何回应这个消息呢?讨价还价?还是接受事实?你要如何分辨出员工是否在虚张声势,想要加薪呢?
员工
怎么办
阅读(975)
当员工说,“我有件事要告诉你”,有不祥的预感是很正常的。没有管理者愿意听到团队中的某人被挖角。但是,你要如何回应这个消息呢?讨价还价?还是接受事实?你要如何分辨出员工是否在虚张声势,想要加薪呢?
2017-03-20
HR如何找准职业定位
绝大数的HR却并没有认清自己的角色,还在“浑浑噩噩”的做着自己的工作,整天在摩擦和抱怨中度过,最后不得不结束自己的职业生涯。HR该怎样去认知自己的角色呢?
职业定位
HR
阅读(979)
广西人才网
2017-03-17
华为老司机告诉你:华为校招都有什么要求?什么人能进华为?
网上曝光了华为公司的高薪令人咂舌后,经常有人问我关于如何进华为公司的事儿。想想今天心情还不错,就简单梳理一下华为的校园招聘。华为校招都有什么要求?什么人能进华为?
华为
校园招聘
阅读(13307)
华为老司机
2017-03-14
薪酬问题带来的那些尴尬,HR一定懂!
来看看HR在做薪酬管理中,经常会遇到的一些问题以及解决方案。
薪酬管理
薪酬问题
阅读(970)
中人网
2017-03-10
“人才荒”来袭,老板用人悠着点
重新设定高价值的专家岗位能帮助公司解决技能人才的缺口,且可降低运营成本、提高员工满意度。
老板
人才
阅读(956)
马丁·德赫斯特 布莱恩·汉考克 戴安娜·埃尔斯沃斯
2017-03-06
华为凝聚15万员工的四大法宝:桃子、绳子、鞭子和筛子
有人把华为在“吸引人才,留住人才,让人才为企业创造价值,优胜劣汰”四个方面所采取的人才管理策略,比作桃子、绳子、鞭子和筛子
华为
筛子
鞭子
阅读(980)
MBA智库
2017-03-02
企业管理,从招聘时候已经开始
找到合适的员工是非常重要的事情,同时也是非常有挑战的。我们需要什么的人,这个必须事先确认,是要与我们企业价值观一致的?还是需要业务能力强的?还是需要一些经验丰富的?
招聘
企业管理
阅读(966)
尚发的世界
2017-02-22
华为新员工入职管理:180天详细培训计划
新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度,但许多企业往往只将重点放在前15天。
华为
培训计划
员工
阅读(992)
网络
2017-02-10
人事主管必读:为什么你的公司总招不到人才?
企业为何总找不到人才,下面六个常见问题值得反思。
人事
人才
员工流失率
阅读(975)
译言网
2017-02-07
一句话告诉你怎么做好HRBP
一句话告诉你什么是HRBP?阿里、腾讯、华为如何做HRBP?
HRBP
阿里巴巴
华为
人力资源
阅读(1279)
HRBP研究
2017-02-07
华为2017召开干部作风宣誓大会,句句都治中国病(老板收藏)
2017年1月11日上午9:00,华为在深圳坂田基地召开干部工作作风宣誓大会。
华为
宣誓大会
泄密
阅读(985)
互联网思想
2017-01-24
七个关键词直击“实习”的员工关系管理
如果在日常管理中对这些初来乍到的职场“菜鸟”稍有不慎,这抹“亮色”就有可能演变成巨大的法律隐患。
实习
劳动关系
劳动法
阅读(974)
互联网
2017-01-23
张小龙:KPI 不该是考虑问题的出发点
KPI 是产品的副产品,把产品做好了, KPI 自然就达到了。想办法让用户轻松愉悦,口碑和 KPI 就会自然完成。得真正从用户角度出发考虑问题,而不是完成 KPI 的角度。
张小龙
KPI
人才
阅读(951)
互联网
2017-01-23
马云:关注未来30年,留意那些30岁的人们
所有人都想从马云这里知道,即将上任的特朗普对于全球化和国际贸易将有何种举措,而马云的阿里巴巴将在美国和中国这世界前两大经济体的贸易往来中扮演什么角色。
马云
特普朗
阿里巴巴
阅读(963)
中国企业家网
2017-01-23
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