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乔布斯遗失的访谈录:A级人才的自尊心不需要你呵护
顶尖人才与普通人才的一大区别是,顶尖人才总是想和同样出类拔萃的人一起在工作中碰撞,完善彼此的创意,并乐此不疲。乔布斯谈及他的经历,总是表现出对这种体验的热爱。这个遗失访谈的来由:接受访谈时,乔布斯...
访谈录
自尊心
人才
阅读(946)
国文罗
2015-02-13
游说的关键在于掌握扬长避短的策略
游说的关键在于掌握扬长避短的策略,例如:1、我们极力宣传某种行为的利益,是因为我们可以提供这方面的利益;2、我们极力宣传某种行为的危害,是因为我们不擅长这种行为;3、与精明的人交谈,要思路广博,多方论...
策略
关键
阅读(983)
杜婷婷
2014-08-13
防猎头 不如善待人才
猎头公司是一把双刃剑,从成功企业挖人,有可能对这些企业的生产经营造成损失;但它也帮助急需人才的企业找到了想要的人才,为企业的发展节省了宝贵的时间和金钱。猎头们的存在,可以倒逼企业对人才尽可能地合理...
人才
阅读(977)
网络
2014-06-23
猎头机构临机定向搜寻能力是最重要的
有很多刚接触猎头公司的招聘负责人在和猎头公司联系时,总喜欢问一个问题: 我们现在需要招聘的人, 你们公司有现成的吗? 这实在是一句外行话, 因为您没搞清猎头公司是靠什么本事吃饭的. 猎头公司与三大招聘网...
能力
机构
阅读(977)
网络
2014-06-21
正规猎头公司的普遍收费标准和方式
目前猎头市场的价格由于大量中小型猎头公司的参与而变得比较混乱, 因此作为招聘单位有必要了解清楚 行情. 总体上说, 正规猎头公司的收费一般相当于被推荐成功的人才的年度工资的20%-33%, 外资或大型猎头公司...
收费标准
方式
阅读(967)
网络
2014-06-21
看猎头公司在相同或相近行业的猎头服务经验
当选择猎头公司时, 它是否操作过与招聘单位同行业或类似行业的职位, 招聘负责人都会很重视这点, 因为这直接关系到招聘的速度和准确性; 在目前激烈的市场竞争的情况下, 没有任何一家猎头公司是只专做某一个或...
猎头服务
经验
行业
阅读(961)
网络
2014-06-21
首先要明确选择什么层次的猎头公司
首先要明确选择什么层次的猎头公司象所有的行业一样, 猎头行业的企业也有不同档次之分, 总体概括起来, 有三个层次:1, 外资猎头公司:指那些公司的总部或注册地在中国以外的其他国家和地区, 在几个国家和地区...
层次
阅读(954)
网络
2014-06-21
是否具有政府颁发<职业中介许可证书>
猎头贴士:看是否具有政府颁发的<职业中介许可证书>在我国, 人才中介行业属于需要到劳动人事部门获得特别行业许可证书的特殊行业, 目前国内的行业证书有两类, 一类是人事局颁发的<人才中介许可证书>, 另外一...
政府
阅读(949)
网络
2014-06-21
猎头公司的主要负责人和顾问的资历
猎头公司的主要负责人和顾问的资历猎头公司的服务水准和质量严重依赖于它的领导人和主要服务顾问本身的水平和素质, 因为它最终是靠人的经验和技能来提供服务的; 纵观整体猎头行业, 曾经具有人力资源或招聘相关...
资历
负责人
顾问
阅读(961)
网络
2014-06-21
如何正确把握 “预付款”和 “独家委托”
如何正确把握 预付款和 独家委托预付款是指猎头项目合作的定金, 大多数外资和正规猎头公司都会坚持收取预付款, 因为它是猎头公司的最低风险保障, 也是约束招聘单位不能随意解除招聘委托的有效方法.很多招聘...
预付款
阅读(951)
网络
2014-06-21
企业选择猎头公司的“八项基本原则”
对急于寻找高级人才的企业来说,通过猎头公司来代理招聘不失为一个有效的招聘策略。然而,就目前而言,猎头行业还是一个新兴行业,其中还有很多不规范和不成熟的猎头公司。据有关方面统计,以北京为例,京城猎头...
基本原则
企业
阅读(958)
网络
2014-06-21
猎头公司的入职条件有哪些
猎头公司目前在我们还属于比较新型的产业,其经营要依靠专业的工作人员共同努力,有很多的人想往猎头方面发展,比如高级HR等,在大型的企业中是非常重要的一个职位,那么猎头公司的入职条件有哪些?相信这是很多的...
条件
阅读(950)
网络
2014-06-21
如何有效的应对猎头公司
猎头行业目前的发展是比较迅速的,但是伴随着快速发展的时期,也会出现一些问题,猎头公司的质量参差不齐,有一些猎头共识甚至是会介绍一些空头职位,骗取工作人员的信任,这样就给他们的日后发展造成了很大的困...
如何有效的应对猎头公司
阅读(939)
网络
2014-06-21
选择猎头公司的几点参考标准
为了能够有效的提高一个企业人才的利用率,能够尽快的上岗,为公司的经营创造利益,猎头公司的发展是非常有必要的,类头公司的发展是非常有必要的,一个企业在选择猎头公司的时候,一定要对猎头公司的几项内容作...
标准
阅读(958)
网络
2014-06-21
接到猎头电话怎么办?
金融行业内的跳槽很多都是通过关系人脉搞定的,这时候猎头还那么重要吗?事实上,很多机构的中高层职位招聘都是相对保密的,不能通过报纸、网站等大众媒体广而告之,而猎头可以替客户保密。另一方面,越是高端的...
怎么办
电话
阅读(965)
xiaohe123
2014-06-09
猎头说服候选人跳槽的N个方法
客户委托给猎头运作的职位基本都是难啃的骨头,通常情况是有职位需求却找不到合适的人;我们猎头在运作职位时,在有限的供求资源里找到了合适的人,但候选人又不考虑,这种情况也是屡见不鲜。遇到这种情况,猎头...
候选人
方法
阅读(1024)
VIP精英前程
2014-03-28
揭秘猎头机构如何说服人才成功跳槽
猎头机构如何在茫茫人海中准确地为企业寻找人才,采取哪些手段说服人才成功跳槽,猎头收取多少服务费……本报记者今日全面为您揭秘猎头。 释义 猎头的英译名为Headhunting,在国外,这是一种十分流...
机构
人才
阅读(977)
王红
2014-03-28
猎头如何游说候选人?
一、 总启古人云:千军易得,一将难求,这句话说明:一是人才资源比人力资源对组织来说更重要;另一个是猎头工作不容易。二、猎头游说的对象对于猎头工作,首先是要找到人,也就是BD,找到人后如何劝说、游说候...
候选人
阅读(1013)
张俊丽
2014-03-28
猎头说服技巧
提交简历阶段可能的问题和说服办法:1. 我暂时不考虑换工作/我现在工作很好,不考虑其他机会 / 想换工作了再找你把 / 还没做简历, 我没时间做简历/合同还没到期呢 / 这个客户我刚已经去过了… 1.)这个...
猎
头
说服
阅读(988)
杨芬
2013-11-21
尊重,是猎头顾问说服候选人的重要途径
猎头在做过的大大小小的项目中,接触过不少的候选人。每一个项目都会与很多的候选人见面,而尊重则始终体现在我们的工作之中。尊重事实。与候选人见面之后,我们就会与候选人讲述项目职位的性质、薪酬福利、雇主...
尊重
顾问
说服
阅读(1052)
代青猎头
2013-11-21
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