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人力资源
总共有 75 条记录
看美日企业
人力资源
是如何做招聘的
一、人才招聘及管理 以美日为代表西方
人力资源
管理模式中,企业人才招聘主要包括以下过程。 1.招聘录用与使用。 美国企业招聘员工主要是通过媒介、报纸、广播、电视、网络等媒体发布招聘信息,应聘...
美日
人力资源
企业
阅读(7)
应届毕业生网
2015-03-05
你的简历将被革命!
人力资源
产业狼来了
说出来难以置信,但消息人士以其职业生涯的前途担保,这是真的。
人力资源
简历
产业
阅读(7)
人力资源研究
2015-03-03
揭穿
人力资源
云计算的五大谎言
最新报告显示:2014年,在
人力资源
技术方面,中国企业对云服务表现出强烈的兴趣,有83%的参调企业表示已经或正在考虑用SaaS(Software as a Service,软件即服务,云计算的一个层面)解决方案来取代现有的人力...
谎言
人力资源
阅读(10)
《人力资本管理》
2015-02-13
51猎头结盟内聘网:开放与合作是
人力资源
产业的未来趋势
招聘网站与猎头,天生的合作伙伴招聘网站和猎头,分别占据
人力资源
产业链的一个环节,历来表面是井水不犯河水,但水面下却是暗流涌动,彼此竞争。而随着行业整合的深入,业界也出现了彼此合作以达成优势互补的竞...
趋势
人力资源
产业
阅读(12)
互联网
2015-01-22
看美日企业
人力资源
是如何做招聘的?
中国企业
人力资源
管理模式脱胎于计划经济时代,虽然吸收发达资本主义国家的先进经验,但还留有计划经济时代的烙印,与美、日等发达国家
人力资源
管理水平相比还存在一定的差距,
人力资源
管理模式中“人治”的色彩较浓。
人力资源
企业
阅读(9)
HR369
2015-01-21
HR研究网1200HR聚首深圳同论
人力资源
的道与术
2015年1月18日HR研究网第六届中国人力资本论坛如约隆重举行,1200多名HR从业者齐聚深圳世界金融中心五楼,共襄盛会。 HR研究网第六届中国人力资本论坛,继续秉承全景剖析现状、聚焦实战问题、关注热点...
深圳
人力资源
阅读(684)
HR研究网
2015-01-20
未来的
人力资源
外包服务将走向云端
随着移动互联网对各大领域的颠覆式变革,
人力资源
服务也毫不例外。未来,
人力资源
外包服务将走向云端。日前,全国最知名的
人力资源
服务企业之一上海外服发布了系列具有行业独创性的云服务新产品,将 O2O 模式、...
外包服务
云端
人力资源
阅读(12)
新闻晨报
2014-12-11
人力资源
掀起创新管理“革命”
由FESCO Adecco(外企德科)主办的“2014
人力资源
管理高峰论坛暨颁奖晚宴”近日在上海浦东嘉里大酒店隆重举行。与此同时,现场还重磅揭晓了“2014年度FESCO Adecco最佳雇主暨HR创新管理实践评选”榜单,经过专业严格的筛选,最终8家企业斩获殊荣。
人力资源
阅读(8)
新闻晨报
2014-12-11
人力资源
职业化: 招聘仅仅是为了招聘吗?
<font color="#f00">人力资源</font>部门负责组织的<font color="#f00">人力资源</font>工作的六大模块:<font color="#f00">人力资源</font>规划、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。可见,招聘工作只是我们工作中的一部分而不是全部。即使是招聘经理、招聘主管、招聘专员也应该明白:我们所做..
人力资源
阅读(17)
陈馨贤
2014-12-10
企业
人力资源
招聘中的潜规则
人力资源
招聘中的潜规则 隐藏在企业招聘广告中的潜规则 企业要招人,势必就要用文字去描述自己所招聘职位的具体要求。干过招聘的都知道,一个完整的招聘职位描述必须包含两部分:职位工作职责和职位...
规则
人力资源
企业
阅读(9)
互联网
2014-12-04
人力资源
+互联网,怎么玩?
在这样一个互联互通的商业匀速时代,基于大数据的时代,基于客户价值和人权主权的时代,这样一个有机生命相互依托的生态圈时代,对
人力资源
管理究竟会有什么样的影响?
人力资源
互联网
阅读(18)
商界杂志
2014-10-10
人力资源
总监揭秘:面试时我们怎么想的
机会同样摆在面前,为什么是他而不是你抓住了?想知道这些
人力资源
总监面试时是怎么想的吗?快阅读下面的文章吧!
总监
人力资源
阅读(8)
腾讯大渝网
2014-09-18
智联招聘打造
人力资源
“奥斯卡”
近期,第四届中国年度最佳雇主活动正式启动,该活动由北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心和智联招聘联合举办。通过科学的评选,让求职者了解什么是真正的好工作、好雇主。在帮助求职者发现中国好雇主的...
人力资源
阅读(6)
东南快报
2014-09-05
人力资源
招聘面试技巧
<font color="#f00">人力资源</font>管理,就是对<font color="#f00">人力资源</font>进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理。它贯穿于<font color="#f00">人力资源</font>的 整个运作过程,包括<font color="#f00">人力资源</font>的预测与招聘规划,工作分析与设计,<font color="#f00">人力资源</font>的..
面试技巧
人力资源
阅读(18)
互联网
2014-09-04
华为第一任
人力资源
总监解密华为的
人力资源
管理
华为今天的成就是靠任正非带领华为人一步一个脚印走出的,其发展思想与历史一脉相承。日前任正非就当前的
人力资源
管理给出自己的见解,下文是华为第一任
人力资源
总监的解密。风起于青萍之末,在华为刮起国际化风暴之前,华为的“青萍之末”是怎样被“呵护”?
人力资源
总监
阅读(21)
张建国
2014-08-27
人力资源
服务将企业发展带来无限可能
在中国,
人力资源
政策法规的复杂性和差异性远远大于想象,举一个极端的例子来说,在某个省会城市,隔了一条马路的两个区,社保和福利等政策有可能存在差异,如果一家企业在全国拥有多家区域公司及办事机构,要在...
人力资源
企业
阅读(43)
好猎头网
2014-08-13
删除
人力资源
管理,还是云转型?
当前企业中的一个现实情况是,HR们越来越迷惘,越来越失去价值感。大多HR们更愿意将
人力资源
管理解释为吃补药,是对企业固本强基,更愿意强调企业离不开
人力资源
管理,而不愿意强调
人力资源
管理能够创造什么战略...
人力资源
还是
阅读(35)
2014-08-13
睿仕管理:领导力发展成全球企业
人力资源
管理者的当务之急
据万宝盛华旗下人才与职业管理全球领导机构睿仕管理(RightManagement)的一项研究显示领导力发展是全球企业
人力资源
管理者的当务之急。调查显示,近五成(46%)的受访
人力资源
管理者称领导力发展是其2014年的当...
领导力
管理者
人力资源
阅读(22)
HRoot
2014-07-14
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