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性格的“快”与“慢”对职场命运的影响有多大？

有人认为，急性子或许比慢性子更容易成功。事实果真如此吗？

执行力性格急性子慢性子职场

阅读（25）
广州日报
2017-02-27
面试时如何考察应聘者的性格特点

HR一定要在面试的时候能够观察出这个应聘者的性格特质是否能够融入企业、融入团队。招聘到不合适的员工对双方的损失都是巨大的。

应聘者性格特点

阅读（123）
搜根网
2016-11-01
想做好招聘就得学会考察应聘者的性格特质

导致部分岗位需要重新招聘，也给公司增加了很多不必要的成本。在短短1小时左右的面试时间里，想考察出求职者的性格特征并不是一个很容易的事情。

应聘者特质性格

阅读（40）
搜根网
2016-10-31
招聘优秀员工的五大性格模式

一般的人力资源经理可能会想当然地说：去找那些曾经做过这类工作的人;如果找不到绝对合适的，就找一个在实际经验方面与工作尽可能接近的候选人。

性格员工模式

阅读（27）
搜根网
2016-10-25
【求职技巧】面试时怎样自述性格优缺点？

求职面试时，面试官经常会问到一个问题：请简单说一下你的优点和缺点。对于这个问题，网络上流行着很多答题策略，有的毕业生直接套用，把自己的优缺点流利地背诵出来。小编提醒毕业生，在回答此类问题时切忌死记...

求职技巧优缺点性格

阅读（15）
互联网
2015-05-04
从女性性格看企业文化个性

要将企业文化讲得透彻明了，并且有企业的个性文化，以人的性格来对比就再明白不过了。比如以一个女人的性格来看企业文化的个性，就能清楚地看到企业文化的个性。

性格女性个性

阅读（10）
HR369
2015-01-29
毕业生就业遭遇“星座歧视” 招聘方从星座推测性格

　　央广网北京8月17日消息据中国之声《新闻晚高峰》报道，小时候我们数星星，长大了我们只能看星座了。找对象看星座，找工作看星座，养只狗看星座，生孩子看星座，聊天八卦三句话不离星座……　　最近几年，西...

星座毕业生性格

阅读（16）
中国广播网
2014-08-18
性格招聘禁性格孤僻易恕者报名赤裸裸的歧视？

性格招聘禁性格孤僻易恕者报名赤裸裸的歧视？有些人天生不爱说话的也成了工作的障碍吗？基于公司的发展有这样的硬性规定也在所难免，性格招聘人已经逐渐变成了货架上的商品了，你在面试时有遭遇过这样的尴尬吗？...

性格招聘性格

阅读（36）
股城网
2013-12-07

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