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总共有 8 条记录
考察人才的4个最新方法,
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好、超实用!
从企业角度来说,该如何获取一个人各方面的信息呢?仅仅依靠简历和面试肯定是不行了。小编根据对国内知名大企业的招聘经验汇总,总结出几个小方法,供大家参考
效果
方法
人才
阅读(76)
人啊人
2017-03-13
如何提升招聘广告投放的
效果
?
招聘,首先关注的就是招聘渠道的选择问题,回顾以往那么多年以来,在企业中常用的招聘渠道有:现场招聘会、人才市场、校园招聘、劳务输送、转介绍、报纸招聘等等。但随着互联网的来袭,现在基本上95%的企业都会选...
广告投放
效果
阅读(128)
2016-12-02
面试过多带来负面
效果
对于面试和那些被叫来参加面试的"幸运儿"来说,真是"好事太多焉知是福"。一位资深人力资源专家把公司进行过多次数的面试称为"面试带来死亡"。有些单位的人事部门在如何筛选候选人的问题上变得越来越保守,因为害...
过多
效果
阅读(37)
2016-04-29
企业HR如何改善现场招聘工作
效果
近年来,很多企业和HR都有这样的切身体会,即每次参加现场招聘会,总是乘兴而去,败兴而回,现场招聘的
效果
并不理想。为什么?是选择不当,还是准备不足,又是或现场细节没做好?等等,如何来改善我们的现场招...
效果
企业
阅读(7)
应届生毕业网
2015-07-01
性格测试对招聘有什么
效果
?
多年以前,研究人员发现了一些在商业社会中需要警惕的事情。 Sara Rynes、 Amy Colbert和Kenneth Brown在2002年发起了一项研究,旨在检验HR从业人员的理念与各种HR实践的理论研究是否一致。他们调查了...
性格测试
效果
阅读(10)
Whitney Martin
2015-06-24
面试问题四大步,让HR获得招聘高
效果
在人才招聘选拔中,总离不开面试这一环节,一次设计完善、准备充分的深度面试,是确保人才甄选优质与高效的关键。而在实际操作过程中,面试最大的难题就是怎样通过与应聘者的问答,科学准确地考察其真实的能...
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问题
阅读(14)
应届毕业生网
2015-06-05
如何使招聘更有
效果
怎样让招聘更有
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一流的企业需要一流的员工队伍。但是一流的员工队伍如何来,靠培养是不能完全解决问题,要从源头上保证员工具备一流的素质。没有一流的素质,培养工作如何卓越,投入如何之大,
效果
都有限...
效果
阅读(7)
应届毕业生
2015-04-30
企业招聘如何改善现场招聘
效果
?
近年来,很多企业和HR都有这样的切身体会,即每次参加现场招聘会,总是乘兴而去,败兴而回,现场招聘的
效果
并不理想。为什么?是选择不当,还是准备不足,又是或现场细节没做好?等等,如何来改善我们的现场招聘
效果
?是目前HR所要思考的一个问题。
企业招聘
效果
阅读(28)
互联网
2014-03-25
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周
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