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顽疾
总共有 3 条记录
解决这六个
顽疾
,人力资源管理提升不在是难题
人力资源管理中,我们常常被一些封建保守
顽疾
式行事方法所禁锢,正是由于这些保守封建的人力资源管理思维让很多人力资源总监或经理把人力资源管理当作人事管理做,把人力资源管理当作自己部门的事情
顽疾
人力资源
管理
阅读(46)
晋升就业
2017-02-20
根治招聘
顽疾
:将测评和招聘相结合
人力资源市场前瞻 对于人力资源服务行业来说,前瞻性的眼光会很重要,及时对市场做出预判,可以有效的降低风险,为企业的发展赢得宝贵的时间。通过与发达国家的人力市场进行对比与分析,我们认为,中国的人...
顽疾
测评
阅读(14)
2015-04-02
海尔裁员:
顽疾
化解背后的开放平台思维
海尔裁撤员工,强调所谓新的人单合一与自组织变革。有人说,海尔要放弃制造业,变成互联网企业甚至创投企业了。 这肯定是误解。我认为,这一步,并非出于单纯的互联网思维,它首先要解决的是大企业病,然后在...
顽疾
思维
背后
阅读(18)
新浪财经
2014-07-02
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