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十二星座HR，最适合做人力资源哪些模块?

白羊座白羊座是十二星座中的第一个星座，代表着初生的原始灵魂和感觉。基本上，这个星座出生的人，可以视他们为一个永远具备赤子之心的孩子，无论他的年龄是多少！他们充满了强烈的好奇心、坚强的意志力，不服输...

十二星座绩效人力资源规划招聘薪酬管理

阅读（115）
网络来源
2017-01-04
移除谷歌保护伞 Alphabet拟推新型绩效股票激励员工

北京时间7月2日消息，据外媒报道，谷歌在去年重组为Alphabet，部分原因是为了让每一项新业务能够像创业公司那样独立运营，例如光纤互联网服务、生命科学集团。不过，谷歌当时忽视了一个重要政策，那就是如何利用...

保护伞绩效员工

阅读（7）

2016-07-05
绩效辅导中处理分歧的小窍门

尽管我们可以采取一些策略尽可能地降低经理和员工因绩效考核结果而发生的冲突，但在绩效辅导中双方对一些问题看法的分歧却不可避免地会发生，那么出现了分歧该如何解决？下面是一些小建议。（1）作为当事人而不是...

分歧窍门绩效

阅读（12）
文/赵日磊
2016-07-04
HR如何快速识别高绩效简历?

筛选简历是HR最平常的工作，尤其是负责招聘的，快速筛选出好的简历，不断能提高工作效率，也能是能力的一种体现。特别是需要招聘一些重要岗位和管理岗位时，如何通过简历快速识别高绩效人才呢？看简历看多了，都...

绩效简历

阅读（9）
萝卜君
2015-12-09
四个维度的招聘绩效管理

一、什么是招聘绩效评价招聘绩效评价是从质量、效率、成本和后续服务综合评价企业的招聘工作，从而促进建立完善的招聘体系的过程。人才是企业发展的重要元素，招聘工作是为企业注入活力的重要手段之一，而绩效评...

维度绩效

阅读（32）
中人网
2015-08-12
OKR：谷歌的绩效考核制度

在人们印象里，谷歌是一家富于创新、气氛自由、甚至有些散漫的互联网公司。然而，谷歌有着一套十分精密严谨、完全数值化、令人压力山大的内部目标考核制度——OKR，所有员工的考核评分对内公开，这种目标考核也成...

绩效制度

阅读（8）
总裁学习网
2014-05-23
郭台铭回应两年在大陆裁员50万：只是自然绩效淘汰

在昨晚富士康和世纪互联的合作会上，富士康董事长郭台铭表示，到2020年富士康将完成转型。富士康现在不仅是制造工厂，更是一个machine to machine的公司。郭台铭的逻辑是，未来智能机器会逐渐取代简单重复的工...

绩效只是自然

阅读（16）
新京报
2014-04-25
点燃绩效管理的“三把火”

绩效管理作为企业管理的重要工具和方法，其重要性已为广大的管理者所认同，相当一批企业在这方面投入了较大的精力。但遗憾的是，通过绩效管理达到预期目的的企业却很少，大多数企业最后不是中途夭折，就是流于形...

绩效

阅读（9）
总裁学习网
2014-03-28
试用期员工绩效考核管理指南

对于企业针对试用期员工而特意想出的绩效考核管理办法。以下是试用期员工绩效考核管理办法，仅供参考。第一章总则一、目的第一条完善现有的考评体系，明确公司的价值导向，不断增强公司的整体核心力。第二条通过...

绩效员工指南

阅读（12）
总裁学习网
2014-03-28
工作分析=岗位绩效管理？

案例背景某焊接企业想从事大口径管道焊接的业务，年初派人到另外一家从事大口径管道焊接的企业，对管道焊工的安全性、劳动强度、作业环境和作业条件等做了现场调查（岗位调查）；工作人员回来后整理了调查资料，...

绩效岗位

阅读（12）
华恒智信
2014-03-28

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