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难题
总共有 21 条记录
HR招聘中的8大
难题
如何处理?看后超明白!
Ⅰ如何审核用人部门提交的招聘要求?很多招聘负责人抱怨:用人部门提出的用人要求,在市场上找不到;或者能找人,但候选人不来我们的平台;或者用人要求与岗位本身存在冲突。人力资源部门和用人部门之间的观点差...
难题
阅读(34)
人力资源心理学
2018-10-17
兼职猫CEO王锐旭:破局人力资源
难题
,灵活用工将成最大风口
灵活用工,人力资源市场的供给侧改革回顾人力资源行业的2017,我们会发现灵活用工这个词一下子火了,但我去年在接触一些客户的时候明显感觉到,大家对灵活用工的认知依旧存在一些不全面的地方。有的企业一上来就...
风口
难题
人力资源
阅读(43)
2018-05-04
七招教你搞定创业公司招人这个大
难题
创业者目前面临最大的
难题
,多半会说缺人 !缺好的人才!如果问一个创业者目前面临最大的
难题
是什么?多半创业者会说缺人,缺人 !缺好的人才!从投资机构的投后工作来看,除去财务、法务、品牌、市场这些工作...
难题
公司
阅读(19)
张筱燕
2016-07-27
在经济逆行下,如何破解中小企业招聘
难题
我国经济目前正处于改革的调整期,在今后的三至五年内或出现一种不规律经济的新常态,企业经营利润的获得不在是仅仅以降成本、精细化为主要突破口,经营者更应该站在全局战略角度,以敏锐的市场洞察力和迅雷不及...
难题
中小企业
经济
阅读(10)
易思的空间
2016-06-24
2016招聘官们该如何应对人才
难题
互联网时代,候选人的选择机会和话语权逐渐上升,令招聘也变得精致起来。便捷的网络会不会让招聘官们更轻松?答案是否定的。 恰恰因为互动性增强及以雇员为中心的新雇主经济时代的到来,致使企业人才短缺问题的...
难题
人才
官们该
阅读(17)
互联网
2016-02-19
2016 招聘官们该如何应对人才
难题
互联网时代,候选人的选择机会和话语权逐渐上升,令招聘也变得精致起来。便捷的网络会不会让招聘官们更轻松?答案是否定的。恰恰因为互动性增强及以雇员为中心的新雇主经济时代的到来,致使企业人才短缺问题的解...
难题
人才
官们该
阅读(22)
水木萌荫
2016-02-18
打破初创公司招人
难题
,“智能虚拟猎头”会是一个可行路径吗?
与大企业招聘的流程化管理不同,初创公司往往没有专门的人力资源部门和招聘人员,招人的任务就自然地落在每个团队成员的肩上。可是招人并非易事,如若事必躬亲,将耗费团队成员本该用于产品开发和拓展业务的时间...
猎头
路径
难题
阅读(13)
硅星闻
2016-01-15
你还在靠“挖墙脚”来解决人才
难题
吗?
年底,在职场中一般又称为“跳槽季”,这个阶段,各种企业的很多人通常会有另觅东家的想法,由此,那些缺人的企业,在这个阶段往往表现得比较亢奋,跃跃欲试,想尽办法“挖墙脚”,甚至不惜花重金。
难题
人才
阅读(17)
涂满章
2016-01-11
向谷歌学习如何破解大数据时代的招聘
难题
谷歌公司作为大数据运动的倡导者和先行者,在人力资源招聘模式创新方面取得了显著的成效。
难题
时代
数据
阅读(14)
秦丹 陈进
2015-12-11
苹果25大面试
难题
:鸡蛋多高跌落不会破?
苹果公司向来被视为最具挑战性的工作场所之一,因此当你发现在这里找到一份工作十分困难时,不必感到奇怪。就像谷歌等科技巨头一样,苹果也会基于过去的工作经历问你些技术问题,当然也包括脑筋急转弯。我们梳理...
大面
难题
鸡蛋
阅读(19)
风帆
2015-12-03
【求职技巧】做简历不得不说的四个“小”
难题
求职者常常提到一个问题:为什么有招聘单位看过自己的简历,但却没有一个通知面试的电话打来?简历本身的质量还是决定着个人求职成败的关键。写好基本格式、自我评价、教育经历和工作业绩四个部分是制作一份简历...
求职技巧
难题
简历
阅读(12)
互联网
2015-09-14
企业招聘
难题
之“对人”招聘
对人重要 在我眼里,任何一个公司,任何一个成功的企业,其最重要的资源必定是他的人力资源。优质而有战斗力的团队一直是众多企业家愿意倾注大量心血打造的企业资源。事由人办,无论多好的想法,多强大的...
企业招聘
难题
阅读(11)
应届毕业生网
2015-09-07
现代企业中招聘的3个基本
难题
对于过去的招聘来说,以前只有企业选人才,哪有人才选企业,以前只有专家教人们如何面试,哪有专家教人们如何招聘。可是,对于现在的招聘来说,招聘者如果不采招聘管理成为了企业非常头痛的问题,主要表现有...
难题
企业
阅读(10)
应届毕业生网
2015-09-07
程序员求职必问面试官的5大
难题
程序员在求职面试的时候,我们向面试官所提的问题如何甚至不亚于我们在整个面试过程中的表现。这些问题提得好,能展现思维的高度前瞻性,表达为建设公司美好未来而做出贡献的强烈意愿。下面是达内iOS培训技术...
程序员
难题
阅读(12)
互联网
2015-07-21
一见招聘P2P招聘平台化解创业型公司招聘
难题
自从李克强总理提出,要把大众创业、万众创新打造成推动中国经济继续前行的双引擎之后,方兴未艾的移动互联网行业成为万众创新的热土,许多创业型公司如雨后春笋般涌现。然而,人才招聘难成了制约创业型公司...
一见
公司招聘
难题
阅读(12)
互联网
2015-06-29
求职招聘:五条意见即可解决找工作
难题
为什么找不到好工作? 近两年随着90后们毕业大军进入职场,HR们越来越感觉到这些新人们的跳槽频率简直太不可思议,快得没到半年,就会离职,甚至还没有入职就拒收Offer的比率,也比85后们高很多! ...
求职招聘
找工作
难题
阅读(10)
搜狐新闻
2015-06-24
HR招聘面试
难题
多 专家支招避风险
金三银四正是招聘的黄金时节,然而,很多企业往往只顾着引进人才,而忽视了其中的法律风险,由此为企业的平稳发展埋下了隐患。企业究竟该如何把握招聘、入职及试用期间的管理?又该如何防范风险于未然呢?
难题
风险
专家
阅读(9)
应届毕业生网
2015-02-05
面试经常被问的七大“
难题
”,你知道怎么回答吗?
一大学推求职应聘“宝典”,帮你揭开考题背后隐藏的秘密
七大
难题
阅读(30)
温州都市报
2014-09-24
智联招聘们的
难题
:被革命还是革命?
传统PC时代诞生了三大招聘网站,它们分别是智联招聘、前程无忧和中华英才。尽管有诸多优势,但上述公司还是无一例外的在移动互联网时代受到新兴招聘网站的冲击?是等待被革命还是自已掀起招聘革命?智联招聘给出的答案是:自我革命。
难题
还是
阅读(19)
2014-09-12
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