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猎头BD客户时常见的问题及解决方案
作为一名优秀的猎头，做单是我们必备的技能之一，但优质的单子源于我们BD的质量。今天我们就整理了一些关于顾问在BD客户时会经常遇到的问题，希望对大家有所帮助。▌自我介绍开场白针对不同的客户你需要用不同的...
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2023-11-24
如何让猎头业绩更可控！
很多猎头都会有这样的困惑，业绩不可控，很多时候出单都是靠的运气！那我们怎样才能减少运气成分，通过自己的努力和能力因素来控制成单呢？▌控制成单四点心得：▶设置多个控制点，▶为每个控制点实现...
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2023-11-23
你找的人才为何总是保证期主动离职
我们猎头不仅要关心入职，还要关心离职。招聘这个微观市场上发生的一切，都应该是我们研究的对象。作为猎头，最郁闷的就是人才在保障期内离职。我不得不承认，我每年推荐的人才，有10%以上会在保证期内离职，最快...
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2023-11-20
猎头如何深挖候选人的信息与“线人”意识
如果说候选人是猎头最好的朋友，相信没有人会反对吧，如何深入挖掘候选人的信息，是每一位高效猎头的必备技能。今天我就来给大家系统化的总结一下猎头能够从候选人身上挖掘到的信息。▌了解候选人本人一般在对候...
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2023-11-15
你找的人才为何总是保证期主动离职
我们猎头不仅要关心入职，还要关心离职。招聘这个微观市场上发生的一切，都应该是我们研究的对象。作为猎头，最郁闷的就是人才在保障期内离职。我不得不承认，我每年推荐的人才，有10%以上会在保证期内离职，最快...
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2023-11-06
猎头和候选人一起闯过的9道关
企业在招聘网站上下载一份简历30-50元。猎头招聘一个人，目前的主流行情是收取人选年薪的20%作为服务费。一个25万/年的人选，我把简历提供过去最终成功是5万的费用。一个50万/年的人选，我把简历推荐过去最终成功...
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2023-10-30
猎头顾问，如何追候选人的面试反馈？
这里要遵循一个原则：没有面试反馈的候选人，不继续推进下一步安排。面试反馈很重要，重要到，如果没有反馈和评估，基本上这个面试推进可以说完全没有了必要性，毕竟我们合作的企业都比较年轻，如果我们不能实现...
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2023-10-27
猎头顾问首次给候选人做面试辅导的逻辑与话术怎么设计？
猎头顾问要给候选人做首次面试辅导的话，那首先要清楚候选人关注重点顺序以及面试官在面试方式、次序、逻辑、偏好上的不同点，弄明白这些重点之后制定后续的辅导方案就会显得更加得心应手。▌对于候选人来说，关...
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2023-10-26
建立雇主品牌战略的9个步骤
雇主品牌(EB)是人才获取(TA)最重要的领域之一。随着全球范围内人才争夺战的加剧，雇主比以往任何时候都更需要在雇主品牌战略上投入资金。在这篇文章中，我们将回顾雇主品牌的定义、建立和管理强大雇主品牌的好处...
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2023-10-25
猎头顾问如何通过候选人工作内容、范围评估其级别？
作为猎头顾问，评估候选人的级别是我们工作中至关重要的一环。这涉及到了对候选人所从事工作内容和工作范围的深入了解。正确认识候选人的级别不仅可以帮助我们更好地匹配他们的职业发展需要，还可以让我们更...
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2023-10-24
打造雇主品牌的之EVP搭建
我们经常会收到一些对雇主品牌不了解的读者发来的疑问：EVP具体是什么？雇主品牌到底该怎么做呀？等诸如此类的问题。今天我们就来说一说打造雇主品牌第一步：EVP搭建EVP，全称Employee Value Proposition员工价...
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2023-09-25
经济环境不好，为什么招聘人才还是很难？
现在很多企业负责人都会问一个很有代表性的问题：现在经济环境不好，为什么招聘人才还这么难呢？招聘人才难，这个问题的核心，关键在于人才市场的供需关系。人才市场供需关系：TSI数值及离职率趋势预测表我们先来...
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2023-09-18
吸引顶尖人才的21种招聘策略
实施有效的寻源策略可以显著扩大你的人才库并简化你的招聘流程。有趣的是，占全球劳动力70%的被动候选人是不积极寻找新工作的人。然而，他们愿意听取招聘人员的意见。如此庞大的人才库为公司提供了宝贵的参与机会...
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2023-09-14
如何才能达到招聘效率倍增的效果
企业的招聘人员经常会遇到这些困境：招聘人手少、招聘效率低、招聘渠道窄……于是，招聘部门或模块往往会成为业务部门投诉的对象。招聘人员疲于奔命，但收效甚微，吃力不讨好。那么，我们以往的招聘模式存在什么...
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高禾咨询
2023-09-04
36氪首发 | 以大模型定义下一个时代的招聘平台，「智聘」获得数百万元种子轮融资
传统招聘平台是通过“词”，而AI时代是真正通过“人才画像”找人，通过对于“人“的理解找人，才能提高人岗的匹配效率。
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王与桐
2023-06-09
如何打造高效的招聘团队？
招聘团队对企业来说，是吸引人才的核心组织，也是引进高素质人才的基础工作，他决定了企业吸引人才的效率和质量。但在实际操作过程中，很多企业忽视了招聘团队的建设。企业发展到一定规模，就有组织招聘团队的必...
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lingzhu
2023-06-08
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2023-11-24 
