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那些面试者没有说出来的真正
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那些年,面试者回答背后的深意,你了解吗?面试前聊的各种好,入职后各种问题就来了,能力,人品等等都不令人满意,好容易发现领导同事都满意的,入职不过几天就又走了。在这个套路玩的深,谁把谁当真 的年代,H...
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阅读(68)
2017-10-16
那些面试者没有说出来的真实
想法
……
前段时间,女员工入职三天宣布怀孕,产假结束提出离职的事情引发了广泛关注,类似的问题还有:面试前聊的各种好,入职后各种问题就来了,能力,人品等等都不令人满意,好容易发现领导同事都满意的,入职不过几天...
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阅读(58)
2017-10-11
大学应届毕业生的工作初体验 62.50%已有跳槽
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近日,中国高校传媒联盟对152所高校的304名应届毕业生进行了问卷调查,结果显示,17.76%的受访者对毕业后的第一份工作不满意,26.65%的受访者表示对工作无感,55.59%的受访者对工作表示满意。第一份工作多有妥协...
毕业生
想法
大学
阅读(9)
中国青年报
2016-06-27
蓝领平台新
想法
,“需要人”拉着NGO一起玩招聘,元芳你怎么看?
也许是因为需要人创始人符乙甲本科和研究生学的都是人类学,所以他对弱势群体极为关注。他发现很多民工在找工作时遇到很多困难:有的是被同乡带出去做包工,分得很少一部分工资;有的甚至会被熟人欺骗。不仅如此...
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平台
阅读(12)
马凤仪
2015-10-08
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