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潜力
总共有 9 条记录
拉姆·查兰:如何自我培养,成为高
潜力
人才?
很多人认为,事业与生活无法两全,追求一个就得牺牲另一个。 但事实并非如此。 全球著名的管理咨询大师拉姆·查兰在新书《高潜》中表示, 为了完整的人生,建议你从两个角度来规划自己的职业发展: 一是事业成功, 二是生活幸福。
拉姆
潜力
人才
阅读(26)
拉姆·查兰
2018-08-11
从这三方面入手可以帮你发展高
潜力
人才
欧洲工商管理学院(INSEAD)教授弗里兹(Manfred Kets de Vries)研究顶尖人才已有四十年,观察过上千名成功领导人。经过多年的研究,他归纳出成功人士所拥有的共同特质。他发现,这些特质不必然与生俱来,而...
潜力
方面
人才
阅读(7)
EMBA杂志
2016-06-24
招不到人?试试内部选拔高
潜力
员工
企业内部高
潜力
员工的发掘与培养,是一个长期持续的重要工作。既然是实务,当然就是干货,不讲理论,只讲操作。
潜力
员工
阅读(12)
有课
2016-04-14
“温柔”的招聘流程更能帮你招到
潜力
员工?
分享型经济的发展是一个不断变化的过程。随着法律法规、技术水平和竞争局势的变化,任何公司在分享型经济大环境下,都必须做好应对各类问题的准备。这种竞争环境造成了企业对员工的较大需求,同时也要求公司能够合理地雇用员工,选择合适的劳动力,以实现企业的发展。
潜力
流程
员工
阅读(11)
HR369
2015-10-19
“温柔”的招聘流程更能帮你想找
潜力
员工,好像Uber那样——
根据文化制定招聘计划+确保执行连续性+用福利完善人才理念。
潜力
流程
员工
阅读(13)
创业邦
2015-10-15
十二张图看懂兼职行业,市场
潜力
到底有多大?
进入2015年,全国各地涌现了百余家兼职团队,兼职行业到底有多大
潜力
?投资人为什么这么关注?创业团队的现状如何?
潜力
行业
市场
阅读(6)
钛媒体
2015-07-13
挑选应聘者:
潜力
与技能到底谁更重要
在十七年多的时间里,我在雇佣员工的时候始终把他们的
潜力
与热情放在比技能和经验更重要的位置上。我从来没有因此而失望过——即使有一段时间我的这种想法相当的极端。例如,几年以前,我曾经仅仅因为一位年...
应聘者
潜力
技能
阅读(7)
应届毕业生
2015-03-19
美媒:中国富豪处理财富的方式具有改变
潜力
除数亿穷人外,如今的中国还拥有多得令人惊讶的超级富豪。只有美国的亿万富翁比中国多。这些中国富豪处理财富的方式具有改变中国的
潜力
。迄今为止,他们花钱的方式与其他地方的暴发户大同小异:豪宅、私人飞机和...
中国
潜力
财富
阅读(6)
环球时报
2014-05-07
HR们到底怎么判断应聘者的
潜力
公司人时常会在求职或升职时止步于
潜力
不足,大公司究竟是如何具体判断和量化这个概念的?在职场上你一定听到过类似看看这个人是否有
潜力
这样的话,尤其是在找工作或升职这种职业发展大事上,一句这个人
潜力
不足...
应聘者
潜力
阅读(9)
许诗雨
2014-03-28
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