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面试方法大全,做为猎头和HR都要知道的
理论
!
本文通过告诉你面试中常见的误区及有效的面试方法,让你能火眼金睛识别优秀人才。传统面试方法的误区在招聘过程中,面试是企业最常用的鉴别人才方法。有数据表明,90%以上的企业在招聘过程中会运用这种方法。但是...
面试
理论
阅读(71)
2017-04-26
招聘时使用的十大
理论
招聘时使用的十大
理论
即使最精明的HR经理人,也可能堕入雇工错误的陷阱。本文列出招聘时须特别注意的事项,HR只要细心研究,便可聘得理想的人才。1、仓促招聘匆忙地进行招聘,一般也容易使标准降低,或者忽略了应...
理论
阅读(12)
互联网
2016-03-03
4R营销
理论
与雇主品牌传播
1.4R营销
理论
21 世纪的市场营销发生了很大变化,以顾客为中心,面向竞争,寻求合作、创造需求是市场营销发展的趋势,4R营销
理论
及其组合就是在这种背景下产生的一种新的营销
理论
。它在新的平台上概括了营销的新...
雇主
理论
品牌
阅读(38)
中国雇主品牌网
2015-05-08
整合营销
理论
与雇主品牌传播
1. 整合营销传播
理论
整合营销传播,兴起于商品经济最发达的美国,是上个世纪90年代以来在西方风行的营销理念和方法。是一种实战性极强的操作性
理论
。它的内涵是:以消费者为核心重组企业行为和市场行为,综合协调地...
整合营销
雇主
理论
阅读(8)
中国雇主品牌网
2015-05-08
基于企业生命周期
理论
的人才招聘与选拔策略
人才的招聘与选拔,一直以来都是企业人力资源管理的重要内容。企业的管理归根结底是对人的管理。企业如何招到理想的人才、让人才为己所用,对企业实现良好运作与价值有着十分重要的意义。 有关企业人才...
周期
策略
理论
阅读(9)
应届毕业生
2015-03-19
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