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校招时节，企业如何挑选“对的人”？

校园招聘既是学子们求职的的重要渠道，也是企业吸收新鲜血液的有力途径，买卖双方在市场博弈中达到动态平衡。企业需要盈利，因此应该选择综合成本最低，产出收益最高的人力资源。要么是简单培训后直接可用，要么...

校招时节企业对的人

阅读（89）
倍智人才talebase
2018-06-09
校招时节，看企业如何挑选“对的人”？

企业需要盈利，因此应该选择综合成本最低，产出收益最高的人力资源。要么是简单培训后直接可用，要么具备长期培养潜质。尤其是对于后者，毋庸置疑的要选择德才兼备、忠诚可靠的人进行培养。

时节企业

阅读（12）
HR369
2015-09-25

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