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品牌
总共有 49 条记录
战略解读企业雇主
品牌
建设
一、从企业战略角度规划差异性雇主<font color="#f00">品牌</font> 1.在思想上打破雇主<font color="#f00">品牌</font>的贵族化误区 目前,我国企业雇主<font color="#f00">品牌</font>的建设存在两大障碍:一是企业家塑造雇主<font color="#f00">品牌</font>的意识不强,对雇主<font color="#f00">品牌<..
雇主
战略
品牌
阅读(13)
互联网
2015-07-23
校园招聘Q&A | 如何进行雇主
品牌
建设?
今时今日的校园招聘,与其说是抢夺校园人才,还不如说是一场雇主
品牌
秀。良好的雇主
品牌
,对外可以提升美誉度,降低招聘成本;对内则可以提升员工忠诚度,降低员工流失率。百度总是很容易招到最优秀的技术人才,...
校园招聘
雇主
品牌
阅读(12)
许锋
2015-07-23
重新理解 - 雇主
品牌
内部落地
今天高铁上读了全球雇主
品牌
领域大神Richard Mosley的《The Employer Brand:Bringing the Best ofBrand Management to People at Work》,国外的理论体系和中国本土实践结合,能碰撞出更多火花。...
雇主
品牌
阅读(10)
曾舒煜
2015-07-16
怎样创立雇主
品牌
传统的以提高待遇为主的战略,对手易效仿,经营成本大幅攀升,难以适应全球化、网络化时代的要求,客观上决定了企业必须探索新的战略以适应新的时代。创立并保持雇主
品牌
形象,是在人力资源市场赢得持久性...
雇主
品牌
阅读(7)
HRCouncil
2015-05-18
宝洁公司获任仕达奖 被誉为最具吸引力雇主
据2015任仕达奖(Randstad)最具吸引力雇主的调查显示,宝洁公司(Procter & Gamble)是本地最具吸引力的雇主,屈居第二的是樟宜机场集团,第三是蚬壳公司。 任仕达今天发表文告表示,已连续三年赢得最...
雇主
品牌
阅读(12)
宝洁P&G
2015-05-14
再小的公司,也有
品牌
——雇主
品牌
与招聘
引言:上一期HR大咖实名群讨论了人才高流动时代的招聘——招聘渠道的选择与优化,接着上期的话题,讨论人才高流动时代的招聘——雇主
品牌
建设。本文对大咖们的观点或意见进行了整理和概括(不完全代表整理者本人...
品牌
雇主
公司
阅读(13)
HR大咖实名群 HRbang
2015-05-08
4R营销理论与雇主
品牌
传播
1.4R营销理论21 世纪的市场营销发生了很大变化,以顾客为中心,面向竞争,寻求合作、创造需求是市场营销发展的趋势,4R营销理论及其组合就是在这种背景下产生的一种新的营销理论。它在新的平台上概括了营销的新...
雇主
理论
品牌
阅读(38)
中国雇主品牌网
2015-05-08
打造雇主
品牌
获取人才溢价
现代商业正日益进入人才竞争时代,许多企业为获得生存与竞争优势,被迫或主动加大人力资源的投入,导致人力成本不断增加,在劳动力市场重复着让许多制造业企业陷入困境的价格战;同时,由于人才稀缺,企业在...
雇主
品牌
人才
阅读(14)
搜狐
2015-05-07
一个资深HR眼中的雇主
品牌
雇主
品牌
不是一句口号,而是你与同行长期的差异化竞争。就在不久前,我都一直不太支持公司花大量的精力、金钱和时间在建立雇主
品牌
这件事情。在我看来这有点无关紧要,招聘是一件机械化的工作:无非就是打打电话...
雇主
品牌
阅读(9)
HR服务
2015-05-07
一个资深HR眼中的雇主
品牌
雇主
品牌
不是一句口号,而是你与同行长期的差异化竞争。就在不久前,我都一直不太支持公司花大量的精力、金钱和时间在建立雇主
品牌
这件事情。在我看来这有点无关紧要,招聘是一件机械化的工作:无非就是打打电话...
雇主
品牌
阅读(6)
互联网
2015-04-16
2020展望:产品
品牌
vs 雇主
品牌
整合公司的产品和雇主<font color="#f00">品牌</font>将使公司的各个层面均受益。近日,优兴咨询调研了全球2000多位高级管理层,HR和招聘总监,市场营销人士,以了解雇主<font color="#f00">品牌</font>和招聘未来五年的发展走向。其中关于雇主<font color="#f00">品牌</font>和产品<font color="#f00">品牌</font>的..
品牌
雇主
产品
阅读(26)
互联网
2015-04-13
HR如何塑造更成功的雇主
品牌
雇主
品牌
不仅是一句口号,而是你的企业与同行竞争者的差异性……就在不久前,我都不是很支持公司花大量的精力、金钱和时间在建立雇主
品牌
这件事情上。在我看来这有点无关紧要,招聘是一件机械化的工作:无非就是...
雇主
品牌
阅读(10)
互联网
2015-04-08
雇主
品牌
员工故事——姚白: 平和与坚定
从大区经理助理到商场营运总经理,姚白已经与麦德龙共同走过14年。作为年轻有为的女性管理者,她的麦德龙词典里有坚持、责任、公正、信任、感激…… 从锦江到麦德龙我与麦德龙缘起于2000年,一个偶然的机会,让...
雇主
员工
品牌
阅读(76)
麦德龙员工沟通
2015-04-02
HR如何塑造更成功的雇主
品牌
雇主
品牌
不仅是一句口号,而是你的企业与同行竞争者的差异性……就在不久前,我都不是很支持公司花大量的精力、金钱和时间在建立雇主
品牌
这件事情上。在我看来这有点无关紧要,招聘是一件机械化的工作:无非就...
雇主
品牌
阅读(6)
人力葵花
2015-03-31
大学生最佳雇主
品牌
建设要与时俱进
7月25日下午,由中华英才网主办的"第十二届中国大学生最佳雇主颁奖典礼"在京举行,最新一期《中国大学生最佳雇主调查报告》与会同期发布。记者在颁奖典礼进行前对新浪、广汽集团和中国西电集团进行了专访,以下是专访内容。
雇主
大学生
品牌
阅读(6)
2015-03-30
中高级人才跳槽更看重新雇主的
品牌
87%的中国招聘负责人认为,除了高薪外,雇主
品牌
对企业聘请顶尖人才的影响重大。57%的招聘主管认为,雇主
品牌
的塑造是企业的工作重点之一。
雇主
中高级
品牌
阅读(10)
智囊团网
2015-03-27
企业如何制定
品牌
定位策略?
<font color="#f00">品牌</font>定位的目的在于创造鲜明的<font color="#f00">品牌</font>个性,塑造独特的<font color="#f00">品牌</font>形象,从而满足目标消费者的需要。<font color="#f00">品牌</font>定位是一项颇具创造性的活动,没有固定模式。因为假如存在固定模式,<font color="#f00">品牌</font>之间的..
策略
品牌
企业
阅读(8)
CHINAHRD
2015-03-26
2020展望 - 五年后的雇主
品牌
和招聘
超过2000位CEO和HR从业人员给出他们对于未来人才市场的观点—个性和沟通技能被视为招聘新员工的最重要考量—10名调研参与者中仅有3人提到他们对于人才培养有一套完善的沟通策略优兴咨询近期发起了一场对2000多位...
雇主
品牌
阅读(8)
咨询
2015-03-25
如何让你的雇主
品牌
更上一层楼?
一个非常重要的竞争即人才竞争。数据表明:40%的雇主表示他们很难留住拥有关键技能的员工;70%的美国职场人士并不敬业;59%的招聘经理正忧心于不断增长的技能差距;一半的人力资源管理者表示他们已经对...
雇主
品牌
阅读(6)
HRoot
2015-03-24
如何通过校园招聘提升雇主
品牌
近年来,校园招聘在企业人才招聘中所占的比重日益增大,与校外招聘相比,企业对校园招聘的重视和投入越来越高。对于企业来说,大学毕业生有较新的专业知识、充沛的精力,关键是可塑性强,经过定向的培训,便...
校园招聘
雇主
品牌
阅读(6)
应届毕业生
2015-03-23
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