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简历
总共有 323 条记录
创意
简历
哪家强?毕业生制6米卷轴
简历
亮瞎了眼
原本用来赋诗作画的卷轴,却成了应届大学生求职
简历
的创意工具。近日,河南工业大学大四学生制作的一幅长约6米的卷轴
简历
公布到网上后,引发了几大关注和热议。不少网友看过后感叹“原来
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还能做成这样,看着我也是醉了”,甚至有…
简历
卷轴
毕业生
阅读(6)
重庆商报
2014-10-21
你人不差,就是
简历
写得差而已
从来不会有人因为“
简历
”出色而被录用——最多只是有面试机会而已,真正的决定因素在“人”。
简历
就是
阅读(16)
豆瓣
2014-10-15
招30人 上万人投
简历
每年10月,银行业甚至整个金融业都会开展针对应届毕业生的大规模校园招聘。据华商报记者了解,光大银行、招商银行、民生银行、中国人寿等金融机构的校园招聘已经开始,报名情况异常火爆。
简历
阅读(7)
陈蕾
2014-10-14
你知道什么样的
简历
容易被忽略吗?
简历
是敲开面试机会的法宝,所以可见
简历
是多么的重要,下面就来看看什么样的
简历
容易被忽略吧。
简历
阅读(8)
东奥会计在线
2014-10-11
应聘互联网公司的
简历
应该是怎么样的?
从去年到现在看了几百份
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,包括产品运营和产品设计师的职位。我不是 HR,只是想直接看到求职者的状况,看看是不是要换更准确的渠道去招聘对的人。
互联网
简历
公司
阅读(13)
胡小迪
2014-10-08
“哪上班”上线
简历
智能投递系统,一键上传
简历
,他们告诉你去哪儿上班
今年的互联网垂直行业招聘是一个非常好的例子,告诉人们一个已经互联网化的行业如何被互联网重新改造一遍。拉勾、猎聘、哪上班,等等,还有一些更小的,比如100offer和蚂蚁招聘都在今年取得不错的融资成绩。
简历
智能
系统
阅读(12)
Zuo
2014-09-25
让HR瞬间想杀人的奇葩
简历
,也是醉了!
作为一个专业的HR,我面试过无数人,见过奇葩的
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,但我敢保证我还真没见过这么奇葩的
简历
,也是醉了。你这么制作
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,你爸妈造吗?你爸妈知道了会怎么想?
奇葩
简历
阅读(25)
豆瓣
2014-09-24
LinkedIn让你的
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无处躲藏
上海的一位财经记者Amy,在邀请采访对象时,喜欢采取一种更新潮的方式:在LinkedIn(领英)上给对方发送站内信,邀请的成功率相当之高;一名理工科的研究…
简历
阅读(31)
实习记者_彭静杨 摄影_孙炯
2014-09-16
少林寺招聘媒体总监两天收300份
简历
南都讯 记者孙旭阳 少林寺也要玩新媒体了。近日,该寺无形资产管理部门招聘媒体总监和公众号主编的启事,引来将近300份
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,其中包括大批海归和传统媒体人,也引来了网友的各种吐槽。
少林寺
总监
简历
阅读(13)
孙旭阳
2014-09-04
微博英才CEO曾祎安:微招聘如何防止
简历
作假
2014年中国互联网大会继续在北京举行。微博英才CEO曾祎安做了主题演讲。
英才
简历
阅读(20)
腾讯科技
2014-08-29
让你的
简历
进入猎头法眼的几个绝招
猎头顾问每天都在收阅各种人才的<font color="#f00">简历</font>,为什么有些求职者认为自己看上去非常合乎雇主要求,却连推荐、面试的机会都没有呢?也许就是因为求职者者的<font color="#f00">简历</font>没有写好。简单来说,优<font color="#f00">简历</font>网<font color="#f00">简历</font>求职者提供给猎头公..
法眼
绝招
简历
阅读(53)
网络
2014-06-23
简历
怎样有效吸引猎头注意力
在制作<font color="#f00">简历</font>的时候,<font color="#f00">简历</font>的内容一定要在第一时间抓住猎头的注意力,这样能够帮助自己脱颖而出,从而也给猎头留下了很好的印象,所以制作一份合格的<font color="#f00">简历</font>是非常重要的,那么<font color="#f00">简历</font>怎样有效吸引猎头注意力?相信..
注意力
简历
阅读(7)
网络
2014-06-21
如何有效的搜寻和筛选
简历
一、
简历
筛选前的准备工作有哪些1、岗位的基本信息的收集:部门的组织架构、岗位的设置、岗位关键考核指标等,另需了解部门的用人标准和用人习性;2、招聘岗位的发布方式的多样性:针对招聘难的岗位可采用同岗位...
简历
职位
岗位
阅读(99)
互联网
2014-04-01
大学生求职:网申
简历
八大技巧大串烧
经常刷新<font color="#f00">简历</font> 当人事经理搜索人才时,符合条件的<font color="#f00">简历</font>是按刷新的时间顺序排列,而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新<font color="#f00">简历</font>可以获得更多求职机会。因此每次登陆,最好都刷新<font color="#f00">简历</font>,刷新以后..
简历
技巧
大学生
阅读(49)
应届生求职网
2014-03-28
网上
简历
4大写作技巧
网申技巧一、千万别罗罗嗦嗦 网申
简历
语言简练。对于求职者来讲,目的明确、语言简练是其
简历
行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程,不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这...
大写
简历
技巧
阅读(20)
个人简历网
2014-03-28
筛选
简历
的几大技巧
标准分类软硬兼顾,识破伪装事半功倍,甄别谎言心中有数,提升效率善于借力。在
简历
初筛阶段,看一份
简历
的时间应该在40秒—2分钟,当然有人还可以更短,这只是个经验数字。如果来分配时间的话,个人信息、工作地...
简历
技巧
阅读(52)
中国论文网
2014-03-28
HR筛选
简历
效率提高小技巧
作为一名HR,经常会受到大量的求职
简历
,合格的、不合格的、无厘头的等等,充斥着你的邮箱。因而,这时候,你就应该想想如何提升
简历
筛选的效率。提升筛选
简历
的效率是需要掌握一定的技巧,主要是关注哪些内容和...
效率
简历
技巧
阅读(27)
人力资源总监
2014-03-28
HR如何从
简历
中挖出合适求职者
作为一名HR,我常常感叹每年被废弃的
简历
实在是惊人,早在2009年,央视就有报道每年求职者浪费在
简历
上的费用高达20亿元以上。
挖出
求职者
简历
阅读(12)
互联网
2014-03-25
企业是如何筛选
简历
的
一般而言,大多数用人单位招聘工作的程序按以下步骤进行: 一是把收集到的有关应聘者资料进行整理、汇总、归类、制成标准格式; 二是将应聘者的情况与工作描述、任职资格要求进行比较,初步筛选,把全部应聘者分为:可能入选类、勉强合格类、明显不合格类;
简历
企业
如何筛选简历
阅读(36)
互联网
2014-03-20
快
简历
:技术求职的C2C直投新玩法
这个世界上有两种人,程序员和非程序员;这个世界上有两种招聘,技术招聘和非技术招聘。于是,快
简历
CEO陈理捷的第二次创业之路从程序员求职开始,瞄准了垂直招聘网站。 12月25日,当人们都沉浸在圣诞节的欢乐...
简历
技术
求职
阅读(30)
王若涵
2013-12-30
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