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简历
总共有 323 条记录
公司CEO在招聘网站上刷新了一下
简历
,竟然被辞职?
前几天和一个原CEO朋友一起吃饭,聊天中,发现朋友离职原因竟然是因为一个小举动导致的,值得公司的高管警惕。李某原来在一家中型公司做CEO,工作顺心、业绩也不错。但是有一天老板找他谈心,接着不到一个...
招聘网
简历
公司
阅读(6)
互联网
2015-08-07
更新
简历
的六大技巧
大多数人都会面临重新找工作的问题,有些人甚至会转行。如果距离你上次更新
简历
已经好几年了,你可能会有点茫然,无从下手。不妨参考下这六个步骤,让你的旧
简历
变成一份闪闪发光的新履历,让你在今天竞争激烈的...
简历
技巧
阅读(9)
互联网
2015-08-07
求职
简历
还能有什么新鲜的
每一年的毕业季都会催生大批的
简历
制作,甚至可以成为高校附近文印店里最主要的年底利润来源。但正如同缺乏进步、缺乏改变的高校教育一样,大量的
简历
还是因循守旧式地沿袭着十年前、甚至二十年前的老套路,...
简历
阅读(10)
搜狐新闻
2015-08-06
让HRD眼前一亮的求职
简历
是怎样的?
一、行业不一样,大范围的简单说说,不说格式,只说
简历
反映的内容。 1、跳槽不太频繁,起码最近两三份工作较为稳定,最好每一份工作履历都在3-5年以上。 2、跳槽履历完好,公司背景呈上升趋势,或者起...
一亮
简历
阅读(14)
前程无忧
2015-08-06
【
简历
指南】职场利器:撰写一份漂亮的
简历
对于上班族和大学生而言,
简历
是一个再熟悉不过的名词,几乎每个人都撰写过自己的
简历
,作为敲门砖,帮助获得工作:全职的、兼职的……然而对于
简历
的撰写,并非每个人都熟悉。何出此言呢?由于工作的原因,我阅...
简历
利器
职场
阅读(10)
互联网
2015-08-05
HR说, 我是这样进行
简历
筛选和人员选择
有个公司HR看
简历
先直接丢掉一半,理由是不要运气不好的应聘者。 当然这可能只是某些HR面对太多的
简历
产生了偷懒的情绪,但是不论是Manager,亦或是Team Leader,都会遇到招聘的问题,扩充自己的团队。 ...
简历
人员
阅读(9)
互联网
2015-08-04
简历
和墓志铭,哪个更重要?
大约每个月我都会遇到一个散发着内心之光的人。这些人可能从事各行各业,他们看上去都很善良,他们愿意倾听。他们让你感觉很有趣,自己受到重视。你经常看到他们照顾别人,他们这么做的时候,会发出悦耳的笑...
墓志铭
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阅读(11)
戴维·布鲁克斯
2015-08-03
经验型
简历
是怎样炼成的
能引发关注的经验型自我评价 绝大多数的求职者都会将
简历
中的自我评价与生活中的自我评价混淆,罗列出诸如性格随和,团结互助,能吃苦一类非常生活化的自我总结,如果HR在工作时间之外与你结识,这样...
经验型
简历
阅读(12)
互联网
2015-08-03
【工作求职】五个让你
简历
带来高薪的方法
在美国留学毕业后,大多数学生选择在美国继续工作、寻找机会。投无数
简历
,经历各种面试是每个想要在美国获得份好工作的同学的必经之路。美国吸引我们的不仅仅是更多的机会,还有较高的薪水及较高的教育投入。这一切让我们更期待也更迫切地希望在美国的实习和工作能够得到较
高薪
简历
方法
阅读(21)
互联网
2015-07-29
盘点世界上那些奇葩求职
简历
:HR直呼太抢戏
不少人在找工作时会花些心思,务求给面试官留下深刻印象。据外媒报道,这些奇葩的应聘者中,有的人用蛋糕求职,有的人寄鞋子求职,还有人把
简历
做成打包盒、急救箱,花样百出。而收到这些奇葩
简历
,究竟HR是开心...
奇葩
简历
世界
阅读(11)
互联网
2015-07-29
招聘专员应知应会:
简历
筛选、面试题选取、招聘压力分析
本篇介绍招聘专员应知应会:主动搜索<font color="#f00">简历</font>、应聘登记表、面试题选取、招聘压力分析。 一、筛选<font color="#f00">简历</font>(主动搜索<font color="#f00">简历</font>) 在进入面试环节之前,招聘专员的任务就是获得合适的<font color="#f00">简历</font>,前文介绍的各种招聘..
专员
压力
简历
阅读(8)
三茅人力资源网
2015-07-28
测聘网高调推出“3D
简历
”,全面推进智能招聘落地
大圣以3D形象归来,点燃了国漫复兴的希望。近日,国内智能招聘的领跑者——测聘网高调推出3D
简历
概念,宣告
简历
也进入3D时代! 3D
简历
意在通过多维度展示求职者的性格、能力和潜质,让求职者在求职中独占先...
高调
简历
智能
阅读(40)
互联网
2015-07-28
简历
造假已成为求职申请的流行病
根据哈里斯民意调查公司(Harris Poll)一项民意调查显示,近六成的招聘经理表示,他们从求职者的
简历
中揪出过不实之处。而其中,大约三分之一的雇主发现,在美国经济衰退后的这几年里,
简历
造假的情况增加。这份调查则由求职网站CareerBuilder发布。
流行病
简历
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HR369
2015-07-23
滥投
简历
前,看看HR筛选
简历
时最看重什么吧
一、HR最看重的
简历
经验谈关于【经验谈】系列是校招日历专门针对实习和校招的求职过程中踩过的坑推出的经验之说,会专门收录学长学姐们及已成功应聘的同学的经验帖或经验访谈。目的在于为应聘路上的你们提供更多...
简历
阅读(12)
互联网
2015-07-22
HR收到的
简历
不合适的主要原因有哪些?
原因
简历
阅读(13)
互联网
2015-07-22
求职
简历
难辨真假怎么办
一段诱人的求学或者职场经历,对每一个求职者来说都是梦寐以求的武器。公司在纳才时会求证对方
简历
的真实性,但是现在,辨识真伪显然已不是最主要的工作。许多人力资源经理最为头痛的问题是:光鲜而真实的
简历
背...
真假
怎么办
简历
阅读(13)
互联网
2015-07-15
如何提升
简历
筛选的效度
简历
做为求职者第一次向招聘方展示自己的一种形式,其重要性无论是求职者还是招聘方都非常重视的。那么,我们做组织的管理者或者人力资源管理人员应该如何从众多
简历
中做出选择,做好最初的应聘人员的筛选...
简历
阅读(9)
互联网
2015-07-14
滥投
简历
前,你更应该了解HR筛选
简历
时最看重什么?
一、HR最看重的
简历
经验谈关于【经验谈】系列是校招日历专门针对实习和校招的求职过程中踩过的坑推出的经验之说,会专门收录学长学姐们及已成功应聘的同学的经验帖或经验访谈。目的在于为应聘路上的你们提供更多...
简历
阅读(10)
互联网
2015-07-14
阿里的HR原来是这样筛选
简历
的!
在论坛看到的,阿里巴巴HR的甄选方案,觉得值得推荐,总结下发到首页的,觉得有用希望更多人看到。筛选标准秒杀项(不满足也代表不通过,如果满足的任意一项的话,直接通关):ACM, Topcoder, Google Code J...
阿里
简历
阅读(57)
互联网
2015-07-01
避开
简历
5大盲区 提高网投命中率!
<font color="#f00">简历</font>的悲剧:被下载却没有然后了! 前程无忧论坛最近发起了关于<font color="#f00">简历</font>那些糟心事的讨论,引来众多网友吐槽。投递<font color="#f00">简历</font>的三大悲剧分别是:<font color="#f00">简历</font>投了没人看;<font color="#f00">简历</font>被看了却没有下..
盲区
命中率
简历
阅读(11)
互联网
2015-06-26
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