12月18日，1500+名深圳HR见证HR研究网第29届中国人力资本论坛成功主办

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2021-05-11 11:12:23

2020年12月18日，深圳1500+HR齐聚深圳金茂JW万豪酒店，见证HR研究网第29届中国人力资本高峰论坛成功主办，共同探讨《从人力资源管理到人力资源治理》。本届论坛嘉宾有来自腾讯集团、华为技术、顺丰集团、福田区人...

2020年12月18日，深圳1500+HR齐聚深圳金茂JW万豪酒店，见证HR研究网第29届中国人力资本高峰论坛成功主办，共同探讨《从人力资源管理到人力资源治理》。本届论坛嘉宾有来自腾讯集团、华为技术、顺丰集团、福田区人才工作局、华星光电、SAP中国、思派集团、中智关爱通、天虹数科、正威集团、绿景集团、波司登、老姜会、捷仕达集团、酷派集团。

大会伊始，本届论坛指导单位，深圳市福田区人才工作局蒙泱副局长致辞

深圳市人力资源服务协会常务副会长兼秘书长梁雨钝致辞

广东省人力资源研究会执行会长兼秘书长陈国海致辞

HR研究网创始人曾祥兵致辞

本次论坛1000人规模，报名人数2600人+，抵达论坛现场人数1500人+，现场异常火爆，很多HR站着、席地而坐的聆听演讲嘉宾的分享，在论坛18:00结束的时候“对标名企”、“人力资源实践创新&数字化应用”和“华为专场”依旧很多HR站着聆听大咖分享。演讲嘉宾，以自己亲历实践案例为载体，为参会HR分享满满干货。

《双引擎赋能HR管理创新暨腾讯实践分享》

盛颖腾讯集团人力资源平台部总监

《如何跟上弹性福利的合规步伐》

杨君中智关爱通副总裁

《新一代企业医疗健康福利》

钟能聪思派健康总裁

《企业数字化HR如何赋能业务》

徐楠天虹数科助理总经理&人力资源总监

《从战略解码到PBC的制定》

陈启明顺丰集团前副总裁&企业大学校长

《福田人才创新与发展》

蒙泱福田区人才工作局副局长

《领导力，开启多元创新思维视角和创新实践方法》

刘建绿景集团人力资源总经理

《激活组织，持续熵减——世界500强组织诊断实践解析》

张瑞婷正威集团总裁助理兼人力资源规划部总监

《面向2021，如何做好数字化人力资源战略规划》

于少华 SAP中国工商企业事业部首席人力资源专家

《企业大学从0到1：定位、组织、关键流程和核心能力》

厉建中波司登商学院执行院长&科大讯飞大学前执行校长

《招聘的业务落地与业务融合》

郭秀丽酷派集团前招聘总监

《灵活用工与高端人才柔性使用》

易剑老姜会创始人

《华星人才供应链体系搭建》

吴岚华星光电 CHO&华星学院院长

《华为薪酬激励机制》&《战略性动态股权激励是华为成功的关键》

蔡潮军华为技术前消费者BG全球组织高绩效部部长

《华为实践：基于岗位的人才地图建设及关键人定位》

吕昕蔚华为技术前全球高端招聘总监

《大型企业如何构建蓝领人才供应链》

刘光云捷仕达集团总经理

2020年HR研究网第2届弘毅奖评选

本届论坛指导单位深圳市福田区人才工作局，主办单位HR研究网、广东省人力资源研究会，承办指导单位：深圳市福田区人才服务联盟—搜弘公司；联合主办：深圳市人力资源服务协会、招聘研究网、云寻猎头、老姜会；高级赞助：思派集团、中智关爱通、SAP中国；一般赞助：51社保、i背调、易点租；专项赞助：云学堂、小熊U租；礼品赞助：懿心齿科、博瑞森管理图书、康启园良品铺子广东总代；战略合作：苏州大骐数据、较真背调、知恒律师事务所、众智源教育、一览、悠客网、猎聘网。

感谢上述单位的大力支持与通力合作，为HR们奉上了一场免费的人力资源知识盛宴。为期一天以企业实践经验为载体，以案例和前瞻性技术创新为基础的分享，与会HR纷纷表示嘉宾的专业、实战让他们收获颇丰，非常感谢与会嘉宾的精彩演讲。感谢赞助机构和合作伙伴给予的支持和帮助，让我们为深圳HR们提供了一场免费的高端人力资源知识分享会。这一天注定是美好的，论坛上掌声、笑声不绝于耳，反响极为热烈。嘉宾的专业知识、实战经验让与会者收获满满，不仅开阔了思维，得以重新审视这个行业的发展前景及自身发展方向，更重要的是认识了一群志同道合的HR专业人才，大家通过彼此的信息交流，知识共享，起到了良好的相互学习进步的作用。与会者们在感慨收获颇丰之余意犹未尽，纷纷表示希望能再次参加此类论坛，并祝愿HR研究网论坛越办越好！

本届论坛现场掠影