企业如何适时的调整战略目标?
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2013-02-19 11:15:55
变则通,通则久。——《周易》常常有以不变应万变之说,又有以变应变之说,这两句话都是金玉良言,但从字面上看又相互矛盾,到底谁是谁非?其实二者都对,只不过适用范围不同而已。以不变应万变是对人的心理素质...

变则通,通则久。

——《周易》

常常有“以不变应万变”之说,又有“以变应变”之说,这两句话都是金玉良言,但从字面上看又相互矛盾,到底谁是谁非?其实二者都对,只不过适用范围不同而已。“以不变应万变”是对人的心理素质而言,不管风吹浪打,胜似闲庭信步,以稳定的心理状态对待惊涛骇浪的变化,遇急事不乱,遇险事不惊。“以变应变”则是指做人做事的战略、战术、方法、途径,人变我亦变,环境变我亦变。“以变应变”是变通。

在市场经济中,环境总是在不断变化的,企业只有认识并了解市场的变化,才能适应外部环境的变化。管理者只有在面对变化时,对企业的战略目标作出相应的调整或变革,这才是企业成功的重要保证。

德国奔驰公司的经营管理一直是很成功的,产品质量上乘,售后服务一流,产品一直供不应求。长期以来,奔驰汽车在消费者心目中是“世界第一车”,在“世界十大名牌”排名中位居第三,仅次于可口可乐和索尼电器。

但到20世纪90年代初,由于受世界性经济危机的影响,汽车工业普遍陷入困境,加上美国、日本和欧洲国家名牌汽车的激烈竞争,一步一步地削弱了奔驰汽车的地位,奔驰汽车已经风光不再。1991年奔驰公司的利润下滑63%,1992年经营继续大走下坡,公司将汽车产量限定为60万辆。以往,60万辆奔驰车一上市就会被一抢而空,有的甚至在几年前就开始预订,人人都以拥有一辆奔驰车为荣。但1992年到1993年中间,这60万辆只售出52.7万辆,这是前所未有的情况。在美国、日本奔驰汽车的销售都大幅度下降,更严重的是奔驰汽车销量不敌新推出的宝马汽车。

面对已经改变的市场,奔驰公司适时调整了自己的战略目标。

奔驰公司改变了过去只注重高档车,追求完美的作风,将战略目标调整为:在保持高档轿车的质量和市场的同时为普通家庭生产中小型轿车。改变汽车设计者们原来不计成本、只求完美的做法,力求在保持高质量的前提下减少成本开支,缩短设计周期,精简机构,节省管理费用。

为了吸引顾客,扩大销售,奔驰公司还推出了一系列扩大服务的措施。

成立卡车租车公司,在欧洲范围内长期出租卡车。这一项服务因满足了需要车用又买不起车的用户的需求而大受欢迎。另外,实行卡车用户协议修理卡办法。持卡者可以在奔驰公司设于欧洲的2700个维修点维修车辆,增换零件,以卡支付,不收现金。除此之外,还在欧洲范围内实行小车以旧换新的销售办法,同时对收回的旧车进行维修和改装,满足一部分爱好奔驰车又无力购买者的需求;建立奔驰车销售中心,为顾客提供免费的咨询服务,等等。

通过这几个方面的战略调整与改革,奔驰公司重振了往日雄风,营业额又急剧上升,成为世界上最大的商用跨国制造企业之一。

在企业的战略管理中,管理者应看清和认识环境条件的变化,在面对市场环境变化带来的挑战时,适时调整战略目标,抓住市场机遇,来争取企业经营的成功。

鸿海董事长郭台铭在《叫我扫地王》一书中说:台商成功的关键是“变”,因为他们信奉“蟑螂哲学”。 所谓“蟑螂哲学”就是鉴于环境快速地变化而努力去配合,不管环境多恶劣,也要像蟑螂般钻出存活的空间。据研究,蟑螂进入任何孔穴都会保持头部向外的姿势,就是为了对外界变化能做出最快反应。

海尔集团董事长张瑞敏在接受媒体采访时说:“海尔成功的关键是因为天天都在想着‘以变应变,以变制变’。”

让我们试想一下,一个企业,它所面临的周围环境、形势时刻都在变化,而它自己却闭门自守,它的思维观念能跟上时代的潮流吗?它的发展战略能适应国际国内形势吗?它所生产出来的产品是社会所需吗?外部环境是不断变化的,不懂得根据外部环境的变化,适时调整目标的企业最终将会被市场所淘汰。

20世纪90年代,美国费尔斯通轮胎公司是全球著名的轮胎生产企业。但面对市场环境的变化,费尔斯通公司的管理层却惧怕变革,不懂得采用新的管理措施推进变革,而是仍然沿袭传统的经营模式参与市场竞争。这注定了费尔斯通的弱势地位,最终在与法国米其林公司争夺市场时,费尔斯通全面溃败,并陷入困境。最后费尔斯通轮胎公司终因经营不善,负债累累,被一家日本企业收购了。

企业管理者应该意识到这一点:时间、地点、环境变化了,企业战略管理的目标、程序、方法都必须做出改变,否则就会失败。

当今世界已进入加速巨变的时代,但凡不能随着变化而调整脚步的管理者,恐怕他的企业就难以生存。变,是事物的本质特征;变,更是市场经济的基本形态。

以变应变并不仅仅是个认识问题、态度问题,它还需要管理者始终保持积极进取的精神状态,才能不断增强应变能力。

1.管理者要不断学习新知识、掌握新资讯,使自己充满活力。

我国正处于现代化进程不断加快,改革开放全面拓展,社会体制、信息观念不断转变的时期,各种变化都在时时发生、处处体现。作为一个优秀的管理者,只有学习新知识、掌握新资讯,不断提高自己的学习能力,才能跟上时代步伐。尤其是在网络资讯发达的今天,只有不断 “充电”,才能不断地调整自己,以适应千变万化的社会环境。

2.管理者要不断尝试冒险,树立创新观念。

各个企业间的竞争,已从信息时代走向创意时代。世界上优秀的企业家,都有着重要的特征:敢于冒险,能抓住机遇,依靠创意而成功。他们的思维变化特别快,能适应飞速变化的时代。他们清醒地认识到面对不同的游戏都要有不同的战略。不管你过去多么辉煌、成功,你都必须时刻准备调整自己、改变自己。所以,只有不断地破除旧的观念,不断地超越自己,在这个充满变化的大环境中,努力地去尝试冒险、寻找变化、探索变化、改变变化,并随时随地做好适应迅速变化的准备。

洛克希德-马丁公司的董事长兼首席执行官诺曼-奥古斯丁说:“世界上只有两类企业:一种在不断变化,另一种被淘汰出局。”当今市场惟一不变的法则就是永远在变。对于企业来讲,所处的市场环境也在时刻变化:市场需求在变化,竞争对手在变化,经济环境在变化,宏观政策在变化。所以我们就应该因时而变,因势而变,以变应变,适时调整战略目标。

——将信息转化成做对的资本

市场信息是成功的平台,也是失败的陷阱。作为一名管理者,如果不能及时或提前捕捉到有利于自己做出经营决策的信息,就会被赶出这个无情的竞争场所。只有将获得的信息最有效的利用,才能将信息转化为做对的资本。

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