谈谈和80后90后
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2013-02-18 14:09:56
很多人都说80后不行了,90后不行了,我觉得孩子们没有出问题,是我们出问题了。$ g, v- j0 V; w% }: J( B! u6 m. }, x3 n- m7 I2 o我父亲认为我不如他,争论了将近20年,每次吃饭就吵架。直到前...

很多人都说“80后”不行了,“90后”不行了,我觉得孩子们没有出问题,是我们出问题了。
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( B! u6 m. }, x3 n- m7 I2 o我父亲认为我不如他,争论了将近20年,每次吃饭就吵架。直到前几年我对他说,我把十六七岁的儿子养到了一米八,你把我养成这个样子,你看是你本事大,还是我本事大?

我父亲超越了我爷爷,我超越了我父亲,我也坚信我的孩子会超越我。假如我们对自己的孩子没有信心,我不知道我们是否还会对未来有信心。孩子是我们的产品,一个老板对自己的产品没有信心的时候,你怎么相信这个产品会走出去?
有人说孩子们不承担责任,可是你们看,汶川大地震后冲在第一线的是“80后”,玉树地震后冲在第一线的也是“80后”。我们的爷爷相信报纸,我们的父亲相信收音机,我们这代人相信电视,孩子们相信自己的观点。他们只不过以不同的方式向我们表达而已。我们总说孩子不听话,请问我们听了孩子的话没有?我父亲说我不听话将近20年,他从来没听过我说话。

很多时候,所谓孩子的问题,是我们与他们沟通的问题。我孩子17岁,跑过来跟我说:“爸爸,我要找女朋友了。”我说好事儿啊,为什么?他说我这个年龄97%的人都有女朋友了。我说好,第一,你告诉我这97%的数据从哪里来;第二,假如你爱上一个姑娘,那个姑娘也爱上了你,我坚决支持。如果97%的人都找对象了,你不找,我觉得不太靠谱了。如此一来,他就会慢慢思考。  
其实我们只要学会跟他们沟通,去倾听他们的话,我们就会理解他们的想法。
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% w) E) X9 _, ?) S我们公司90%以上的员工是“80后”,他们创造的公司父母连想都不敢想,他们创造出几千亿的市场、几千亿的创新成果。:
有一个争论提到,我们总认为自己是对的。我们吃过苦,这要告诉孩子们,但是不要让孩子们重新走我们走过的路。重复我们走过的路是错误的,可是谁都会犯错,我们没有过偶像吗?所以我们不要去埋怨,好孩子是表扬出来的。“80后”、“90后”既然承担着我们的未来,我们就要支持他们,没有人给过我们机会,我们为什么不给他们机会?)
所以我坚定地相信,孩子们一定比我们有更多的办法。假如我们对他们失去信心,那么我们对未来的信心全是假的。我们懂得开放。他们则比我们更懂得未来,更懂得承担责任。有不同观点存在,那才叫和谐,我们应该允许孩子有自己的看法。
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4 F' o; G  }. X5 k$ \* v“80后”、“90后”在为全人类承担责任,我们要给他们一些信任,给他们一些支持。正如鲁迅说过的:“关心我们自己的孩子,就是关心我们的未来。”
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