“线上”筛选“线下”面试“互联网+”让就业上快车道
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互联网
2016-03-02 09:40:49
华商报讯(记者 周金柱 通讯员 胡啸寅)线上筛选优质企业,线下举行专场招聘会。汉中市汉台区劳动就业部门与网络企业合作,通过互联网+使就业走上快车道。汉中市汉台区新星街社区的王珍珍,近日参加了一场汉台...
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华商报讯(记者 周金柱 通讯员 胡啸寅)“线上”筛选优质企业,“线下”举行专场招聘会。汉中市汉台区劳动就业部门与网络企业合作,通过“互联网+”使就业走上快车道。
 
汉中市汉台区新星街社区的王珍珍,近日参加了一场汉台区举办的2016“春风行动”专场招聘会,招聘会是与专业网站携手举行的,从入场到签约王珍珍只用了不到1个小时就全部搞定。之所以这么顺利,王珍珍说:“早就在网上把应聘公司的信息、职位看好了,所以有备而来,成功率自然高了很多。”
 
从2015年初,汉台区劳动就业服务局(以下简称劳服局)就与专业招聘网站签订合作协议,共同在“线上”筛选优质的当地企业,并于每月第一个周三在人力资源市场大厅举行专场招聘会,同时提前在网上发布招聘信息,方便求职者就业。
 
“以前习惯在网上招聘,电子简历‘满天飞’,而真正能用的没几个,通过这种在‘线上’发布招聘信息,‘线下’现场招聘的形式,既能有效吸引网上求职者前来应聘,又能面对面与求职者交流,缓解了咱们的招人难题。”参加招聘会的一家公司副经理陆良说。
 
据汉台区劳服局工作人员介绍,在2月24日的招聘会上,103家当地参会企业共为求职者提供涉及电子商务、机械制造、酒店管理等行业的5620多个工作岗位,吸引了2100多名求职者进场求职,最终成功签约386名。
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