工作环境恶劣;同事相处不融洽，不适合“生存”;公司效益不好;现在所做的工作自己不喜欢，没激情……但仍不敢离职。为什么?因为害怕面对：一无持 续经济收入的生活，二找不到优厚待遇的下家公司。那么就要长时间的在同事关系差、无发展前景、没激情……的工作环境中继续“熬”下去么?害怕空窗期怎么破?
是时候向空窗期说再见了。近日，互联网在线招聘企业——招手职场推出了“招手职场拯救职场空窗期”的大型求职补贴活动，让求职人不再害怕“职场空窗期”。活动期间，凡下载注册招手职场APP者就有机会获得千元现金。据不完全统计，8月20日——8月30日期间，招手职场共计送出了10000元现金，参加本次活动的新用户达一万两千余人，招手职场用十天的时间成功打响了在线招聘领域补贴大战的第一枪。
据介绍，招手职场是一款以个人用户为中心、聚焦于职场晋升、精准匹配简历与推送、实时互动沟通并追踪的免费手 机应用产品。招手职场APP主要是将根据双方需求精准推送简历或职位，为求职者提供更适合的职位。实现企业HR、直线经理可与求职者实时在线交流。招手职 场还首创国内垂直招聘C2C模式，目前已经全面覆盖地产、金融、互联网三大行业，用户更是在短短三个多月的时间内突破了10万大关。
在采访中我们了解到，招手职场何明镜先生有着十多年的
HRD、副总裁等高管职位。2015年，在获得合伙人的天使融资后，经过日以继夜的科技研发和反复的产品测试，以筛选智能化、信息透明化、流程线上化、招聘直接化四大特色功能，正式推出了颠覆传统互联网招聘原有运营 模式的招手职场APP，成为了互联网+新时代的在线招聘明星产品。
“招手职场的本次活动标志着互联网行业补贴大战正式蔓延至在线求职领域。”一位资深行业观察者认为：“招手职场推出的补贴活动，不仅缓解了处在职场 空窗期求职者们的经济压力，而且也使我国在线求职这一全新招聘求职方式更加深入人心，进一步的奠定了招手职场在国内在线垂直招聘领域的领导地位。”
谈到今后的发展目标时招手职场创始人何明镜先生表示：“‘招手职场拯救职场空窗期’补贴活动只是一个开端，今后招手职场还会为广大求职者和招聘方提供更加优质、便捷的在线求职招聘服务，颠覆传统求职招聘行业中存在的种种弊端，实现‘不投简历、只选工作’理想化求职招聘体验，让好工作和优秀人才招手即来!”
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互联网 
2015-09-22 09:37:42 
