2017深圳各行业平均工资揭秘，2017深圳什么行业工资高？小编是俗人一个，就先来聊一聊钱的事，目前，深圳各行业的薪资水平如何呢？小编在某招聘网站上搜索了一些热门行业的平均工资，快来看看你在个什么水平？想要达到个什么水平？
1、深圳销售代表
根据近1年 48586 份样本的数据可得出，深圳的销售人员每月平均工资为7100元，其中6千——8千的工资比重最大，8千——1万的工资比重也是大有人在。
总有人说做销售容易，不看学历不看经验，只要能说会道把客哄，分分钟钱到手！
其实销售也不似外人看的那么简单，销售行业基本底薪不高都是靠提成来支撑，费尽口舌的去应酬去推销才能签下一单，如果当月业绩不好，可能只能拿少的可怜的底薪……
2、深圳业务员
根据近1年 70988 份样本的数据可得出，深圳业务员每月平均工资为5610元，其中4.5千——6千的工资比重最大。
业务员虽然看似工资和销售差不多，但是也是很费唇舌的一个职业，除了要有过强的沟通能力之外，还要懂得项目的发展前景，才能把业务做好来。
3、深圳会计
根据近1年 33 份样本的数据可得出，深圳会计人员每月平均工资为5140元，其中4.5千——6千的工资比重最大，不过从样本的数量看来可信度一般。
会计总是在外人看来是一份体面又稳定的工作，但实际上相当费脑力，除了要数学要好，还要够细心和严谨，填错一个数字就要全军覆没重头来过，对账和做报表总是最折磨人。
4、深圳行政文员
根据近1年 7468 份样本的数据可得出，深圳行政文员每月平均工资为4230元，其中3千——4.5千的工资比重最大。
行政文员虽然看似工作简单，但实际上一些琐碎的小事也是相当磨人，因为工作相对枯燥和乏味，行政行业的人员流动也是比较大。
5、深圳平面设计师
根据近1年 13432 份样本的数据可得出，深圳平面设计师每月平均工资为6470元，其中6千——8千的工资比重最大。
很多人都以为设计师不就是画个画做个图嘛，但没有人知道做图容易改图难，会因为客户的重重要求加班改图至深夜，常常会因为改了十多遍的图还得不到客户的满意烦躁到爆炸，但也会因为客户和上司对自己的设计图肯定而感到开心。
6、深圳置业顾问
根据近1年 5291 份样本的数据可得出，深圳置业顾问每月平均工资为10010元，其中8千——1万的工资比重最大。
房地产的置业顾问可谓是俊男靓女最多的行业， 做置业顾问除了要气质佳形象好之外，还要熟悉楼盘的房价和户型，时刻关注房产局动态，并与户主打好关系，但往往卖出几套房就是满手佣金啦。
7、深圳服务员
根据近1年 2819 份样本的数据可得出，深圳服务员每月平均工资为3490元，其中3千——4.5千的工资比重最大。
服务行业工资不高却是最辛苦的体力活，往往因为工作的关系一站就是7、8个小时，有时候因为用餐高峰期顾客较多招待不周，还会遭到客人无理的催促和谩骂，但即使是这样他们也还是要微笑着面对，服务人员渴望得到顾客的尊重和谅解。
8、深圳程序员
根据近1年 2508 份样本的数据可得出，深圳程序员每月平均工资为8150元，其中6千——8千的工资比重最大。
程序员总被人叫程序猿，他们长期坐在电脑前码数据调试软件，加班已经是家常便饭，工资虽高但是付出的脑力也不是一般人能承受的。
9、深圳文案策划员
根据近1年 14009 份样本的数据可得出，深圳文案策划员每月平均工资为6350元，其中6千——8千的工资比重最大。
文案策划常常需要一个人承担多种职能，既要策划营销活动，又要撰写广告文案，还要懂得对接客户把控活动流程，常常是两三个地方的来会跑，有时候忙到饭都忘记吃……
10、深圳司机
根据近1年 8603 份样本的数据可得出，深圳司机每月平均工资为4690元，其3千——4.5千的工资比重最大，4.5千——6千也大有人在。
作为司机经常要集中注意力，握紧方向盘，安全的把乘客送到目的，有些司机一天都不离开自己的车，吃喝睡都躺在车里就为了多赚点钱。
11、深圳教师
根据近1年 7652 份样本的数据可得出，深圳教师每月平均工资为6940元，其6千——8千的工资比重最大。
许多人都喜欢从事教师工作，除了稳定的工资和补助之外，还可以跟着学生有一至两个月的寒暑假，但做教师除了要不断提高教学技能和知识外，还经常面对各种各样的熊孩子，做他们在学校家庭里的“妈妈”和“爸爸”。
12、深圳施工员
根据近1年 1839 份样本的数据可得出，深圳施工员每月平均工资为5650元，其4.5千——6千的工资比重最大。
作为施工员要经常驻扎工地，对整个工程要监督、测量、编写施工日志，还要上报施工进度和质量，处理现场的施工问题，在工地上有一定的地位。
13、深圳护士
根据近1年 1526 份样本的数据可得出，深圳护士每月平均工资为5060元，其3千——4.5千的工资比重最大。
都说护士是白衣天使，站在救护生命的前线上，除了每天和许多病菌打交道，还要照顾各种疾病的患者，总是把最多的时间留在病人身边，却总是很少能够陪伴家人……
每一种工作都有其特殊的累点，而，你能接受哪种累点呢？下面，我们继续来谈一谈心的事，你是怎么受委屈了？
节后用工市场回暖 企业薪酬普涨6%~10%
随着返深人员的增多，各大深企也陆续开始节后的招兵买马。2月7日，记者从深圳人才大市场获悉，“才市暖阳—招聘求职公益周”已有700多家企业报名，共提供1万多个岗位，同时各大招聘平台的线上招聘也陆续进入高峰期。问卷调查显示，受生活成本提高的影响，为招揽优秀人才，不少企业涨薪6%~10%，但求职者期望薪酬则是上涨20%左右。
招聘现场挤满了不同年龄段前来面试的人。深圳晚报记者 黄铭 摄
用工市场正明显回暖 供需矛盾将逐渐缓解
7日上午，记者在市人才大市场招聘现场看到，无论是来揽才的企业和求职者都比早前明显要多，而据智联招聘、前程无忧等互联网招聘平台相关负责人反馈，节后用工市场正明显回暖，近一周内，深企在前程无忧上发布岗位近6万个。
市人才交流服务中心有限公司招聘业务部部长连楚锋介绍，7日是本次“才市暖阳—招聘求职公益周”的第三天，已有713家企业报名参加，共发布1万多个岗位，而去年同期报名的企业为650家。从现场来看，参加当天招聘的企业主要涉及制造业、电子商务业、金融业等，部分岗位也面向应届毕业生和实习生。
“这一上午，也收了蛮多简历，但还没找到一个合适的熟练工。”王先生是深圳市宝瑞达科技有限公司人力资源部负责人，公司此次需要招11名正式员工和若干名实行生，其中要求有工作经验的高级机械设计工程师岗位月薪为8000~10000元（包食宿）。王先生称，节后各招聘岗位月薪普遍上调了两三百元，“有经验的，自身对薪酬要求会比应届生高，会挑来挑去，可能这也是我们难招到熟手的原因。”
连楚锋称，根据该公司近日做的问卷调查显示，受深圳生活成本上涨等因素，为留住、招揽人才，企业涨薪6%~10%，其中高新技术、物流和电子商务等行业涨幅较大，但求职者的期望薪酬上调了20%左右。“招聘也是一个动态的过程。”连楚锋预计，元宵节后，来深求职者增多，供需矛盾应该会得到缓解。
环境质量好吸引部分求职者来深就业
当天上午，在招聘现场，除了求职者单枪匹马来找工作外，也有部分父母来帮助或者陪同孩子寻找工作机会。
“孩子现在办事去了，我们俩先来帮他看看。”当日上午，家住罗湖区的谭女士一边拿着一些企业的招聘宣传单，一边看各招聘展位的海报。谭女士说，儿子在北京一所高校就读计算机专业，今年上半年毕业，此前在北京一家航天信息科技公司实习，达到了正式入职的要求，对方提供的月薪也不低。谭女士称，深圳环境好，加之深圳的IT企业聚集，工作机会也多，以及离家近等，他们便劝儿子来深就业。
据连楚锋介绍，问卷调查显示，深圳环境质量好，也是部分求职者打算留在深圳就业的原因之一。
老家在湖北且在当地上大学的应届生李同学昨日也在现场投了数份简历。“国内的高新技术制造业在深圳占有很高比例，深圳也在建设国家科技、产业创新中心。”李同学称，尤其是对于理工科应届生来说，深圳的就业环境还是蛮有吸引力的。最终，就读机械设计制造及其自动化的他，计划于今日前往龙岗一家无人机研发与制造企业面试。
Copyright © 2008-2024 www.zhaopinChina.com. All Rights Reserved. | 粤ICP备11064537号
阅读（
搜狐 
2017-02-09 09:50:34 
