工作、工资、老板和公司都不如意咋办?
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文 / 娄孟杰 博尊企业 来源:世界经理人
2016-07-07 10:04:15
一个虔诚的佛教徒,天天在佛祖前求佛祖保佑他中**500万大奖,春去秋来,寒署交替,三年过去了,他依然没有中奖,仍然天天去佛祖前许愿。佛祖终于怒了:你要想中大奖,起码得买一张**吧。这个小故事您听过。如果您...
一个虔诚的佛教徒,天天在佛祖前求佛祖保佑他中**500万大奖,春去秋来,寒署交替,三年过去了,他依然没有中奖,仍然天天去佛祖前许愿。佛祖终于怒了:你要想中大奖,起码得买一张**吧。
 
这个小故事您听过。
 
如果您觉得在现公司里面呆着没有意思,您会怎么办?
 
当然会跳槽,但现实中,往往是刚出虎口,又入狼窝。
 
为什么?
 
因为您还是原来的您,所以您能找到的工作,还是跟原来差不多的工作。
 
身边有些朋友总在换工作,而几乎什么也没有改变。
 
曾经有个店长在一个不景气的面包店里工作,所有的人要么混日子,要么跳槽。她却一直努力工作。我忍不住问了一句:“为什么这么为老板卖命?老板对您有多好?”她告诉我,老板很讨厌,我才不是为他卖命,我为自己卖命,现在大家都没心思工作,我很有机会能当上经理,如果我直接换工作,最多也是个店长。等我当上经理了再来跳槽,我就能找到一份经理的工作。
 
换工作就应该收入翻倍!
 
老板不好,咱就另外找,但别马上找。
 
公司不好,咱就换,可别马上换。
 
先做好自我激励,先改变自己,才能找到好公司好老板。
 
但如何寻找自我激励:
 
一、业绩激励
 
我们其实不怕苦不怕累,打一场球汗如雨下,比上班累多了,为什么我们乐意?辛辛苦苦玩游戏,一年时间,把人物打造成50级以上的牛人,其实咱们没有一分钱奖金,而且还要花钱,但我们乐意,为什么?
 
这里有成就感,能带给我们快乐。
 
为什么不能把工作变成一场游戏呢?
 
原来门店每天销售5000元,咱们想办法把它打造成6000元。
 
这个游戏不仅有趣,而且给我们带来物质和精神双丰收。
 
如果您能让一个门店连续半年,每个月提升10%的销售额,我保证您的收入至少提高一倍。如果没有,请联系我。
 
如果做到了,那恭喜您,您终于可以离开这个您觉得糟糕的团队了,增加一倍收入过上更好的生活了。
 
这是一个信息极为畅通的社会,这样的宝贝谁都会抢。
 
所以请把您的工作业绩就像球赛的分数,游戏的得分一样,尽情去玩吧,玩得开心,最终您的生活就完全不一样了。
 
二、能力激励
 
千万别告诉我,您的工作学不到东西。这个资讯暴炸的时代,到处都是知识。
 
咱们只要做的是为自己的能力提升而高兴。
 
我因为要做这个微信公众号,每天都要写一篇文章,所以每天都要查资料,学习。只要明白一个道理,学到一个方法,这是我最开心的事。当然,我这个工作,也可以背下来一个课程,每天到处讲就行了,下课以后回家看电视,那当然什么也学不到。
 
我见过很多烘焙师,每天下班以后,不断研究技术,十五年从学徒变成了国家级裁判。
 
一个店员,每天总是想方设法,让客人多买一个烘焙品,六年时间,从店员变成了销售部经理,管理200人。
 
这部份我想强调的是,一定从自己的能力提升中去寻找成就感,这里能给我们更大的快乐。
 
在应聘新工作的时候,露一手给他看看,翻一倍的工资有木有?
 
三、爱上职业
 
经常有人在羡慕我,说我做的是自己喜欢的职业。我喜欢烘焙,喜欢讲课。
 
我告诉大家,我不是做自己喜欢的职业,我是喜欢自己做的职业。
 
没做上这个职业之前,我也没这个爱好。
 
其实仔细用心去体会,每项工作中,都能找到快乐。
 
四、享受称赞
 
现在的人可以说越来越有礼貌,也可以说越来越虚伪。大家都越来越会称赞他人,不管您工作做得怎么样?总会有人称赞您。
 
我的建议是,不管真的假的,出于礼貌也好,出于真心也罢,就当真的听,相信就好了。相信得多了,自信和快乐也就随之而多了,有时候工作虽然挺无聊,但经常有人称赞也非常不错。
 
每天看着自己的业绩在提升,能力在增强,在工作中去寻找快乐。
 
在整个公司所有的人都工作得有气无力,无心工作的时候,咱给自己打一针鸡血,也就是改变自己命运的时候。
 
以下三我自己信奉的话跟大家分享:
 
1、 您的工作是做给现任老板用的,是做给下任老板看的。
 
我每天用心讲好课,做好微信公众号,努力为现在的老板挣钱。当然迟早有一天会有人来找我,“娄孟杰,您收入多少?翻一倍,来我这里吧。”
 
2、 不要去追着钱走,要让钱追着您走。
 
我们追着钱走,永远在钱的后面,永远追不上。我们要让自己变成一个值钱的人,让钱追着您走。不要把时间花在到处找新工作上面,要把时间花在提升能力和业绩上面。保证到时候,一定有人带着钱来找您。
 
3、 您的工资不是老板定的,是自己定的。
 
如果您是一辆比亚迪,卖6万还不好卖。一辆奔弛,卖100万还经常提不到车。有的朋友嫌老板给的工资低,但又没有其他老板愿意出高价,这说明原老板给的工资并不低啊。我所需要做的是不断提升我讲课的能力和烘焙的专业知识。领导不给我加工资,自然有的是人愿意给我加。
 
最后用佛家的一句话结束本文:
 
信则灵,不信则不灵!
 
不管你信不信,反正我是这么做的,效果不错,建议您试试。
 
 
 
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