网络面试远隔千里揽才
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多彩贵州网-贵州商报(贵阳)
2016-03-27 11:26:19
身在省外、海外,赶不到现场怎么办?难道就这么遗憾错过?当然不会。第四届中国贵州人才博览会开启互联网+引才模式,就算你在千里之外,只要有网络,就能通过网络视频面试,与人博会零距离。这不...

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身在省外、海外,赶不到现场怎么办?难道就这么遗憾错过?当然不会。第四届中国贵州人才博览会开启“互联网+引才”模式,就算你在千里之外,只要有网络,就能通过网络视频面试,与人博会“零距离”。这不,来自北京、上海、武汉、广州等地的20名应聘者进行了视频面试。
 
3月26日上午11时,网络视频面试正式开始。记者经特许进入网络评审室,目睹了其中一位应聘者视频面试的过程。
 
投影仪上,一位男性求职者出现,显示求职者所应聘的是:安顺学院,旁边显示求职者姓名、学历、学校等。
 
见有人上线,主考官拿起话筒和求职者网上视频对话。“同学好! 欢迎参加我们的视频面试,你现在能听到我们的声音吗? 请把话筒靠近一点”。
 
面试者回应:“各位考官好!”主考官接着说:“如果听不见,请给我们一个提示。”
 
“关于你的视频面试,时间为15分钟,到最后两分钟时,我们会提醒你。现在我们对你的面试,问题就一个:请结合你的专业特长介绍下,并且结合你应聘的岗位谈谈你自己的优劣势”。
 
接过主考官抛出的问题后,应聘者对自己的专业、特长、优劣势娓娓道来,从他的研究方向、项目科研和课题等进行了口头展示。
 
时间快到了,主考官提示:“请注意,回答问题时间只剩两分钟”。到15分钟后,主管考说:“感谢你的参与,对你的视频面试到此结束”。视频面试结束后,7位考官分别对这位应聘者,现场在纸上给出了自己的分数,工作人员随后收走保存。
 
这就是网络视频面试的全过程。
记者了解到,本届人博会升级了远程视频面试与人才评审,对国外或省外的有意向到贵州省工作的高层次人才,利用搭建的远程视频面试系统集中进行远程视频对接,同时,对人才博览会期间引进的高层次人才,开展事业单位简化程序引进集中评审、海外人才层次评价、“百千万人才引进计划”入选资格初审提供远程视频评审支撑,方便和简化用人单位及个人通过人博会绿色通道办理后续手续。
 
据悉,负责当天视频面试的,主要是安顺市人力资源和社会保障局。据安顺市人才交流中心有关负责人介绍,之前他们发放引才通知,有20多位求职者报名参加网络视频面试。每位应聘者的面试成绩出来后要进行公布,而用人单位还要作专业测试,当天的视频面试仅仅是初步了解。


 
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