眼下正值高校招聘季，对于许多大学生来说，这意味着大批量简历打印投递，而在广州的一所高校的招聘会上，记者发现，求职大学生只需动动手指就可实现投递简历，而招聘方也同样在移动终端实时接收。
小姚是暨南大学信息安全专业大三的学生，暑假期间他决定找一家公司实习。在５月２９日学校举办的一场招聘会上，小姚体验了一把“从线上到线下”，也就是俗称的“Ｏ２Ｏ”招聘。
应聘学生 小姚：很简单，直接扫一下，就进到这个公司，然后点击它进去之后投简历就可以了。点进去之后就可以看到这家公司招聘的职位，然后你要投哪个，点击投递简历就可以了。
招聘方代表：在这个上面就可以看到他投的这个简历以及所有信息，节约了纸的成本，比较方便。同时回到公司也可以长期关注这个学生的情况。
记者了解到，此次招聘会是暨南大学联合其广州、深圳、珠海等五个校区同步开展的，所搭建的就业信息化平台也实现了跨区域数据的实时同步，以及企业招聘岗位的实时发布。对于大学生来说，这种更为直接的求职模式节省了多方面的成本。而对于高校来说，在“大数据”时代，线上招聘更有利于收集和整合信息，更好地指导学生就业。
暨南大学学生就业指导中心 教师 马钢：另外它还有一个优势就是“大数据”的优势，从我们学校这种就业指导部门来说，我们可以看很快看到学生的入场人数，面试成功数量及最后的反馈成功数量，我们都可以看到，这些数据对我们很有帮助。
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新华社 
2015-06-01 10:55:30 
