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如何应对候选人的爽约？
约了20个候选人，其中10个直接放鸽子（联系不上，从此萧郎是路人），5个说已接offer，2个改时间（到时还能不能来也不知道），而准时来的3个候选人，用人部门认为都不太合适……你是否有过类似经历？一般是如何应...
候选人
阅读（1055）
2016-11-29
简历识人的7大秘诀
在日常招聘中，HR筛选简历是个主观性较强，难以把握的环节。求职者的个人简历有着比较大的自由发挥空间，充分展示自己的各项特征和能力，让HR更好的判断是不是公司所需要的人才。但这种用于自我宣传的个人简历，...
秘诀
简历
阅读（988）
2016-11-29
招不到人？因为你根本不会筛简历！
简历是公司与应聘者互相沟通的第一道桥梁，应聘者通过自身设计的简历向公司推销自己；公司通过应聘者提供的简历可以初步了解应聘者的基本知识和技能，便于公司做初步筛选之用。
招人
简历
阅读（993）
2016-11-28
2017年公司招聘计划怎么写？
又到了年末，这个时候很多HR开始着手来年的招聘计划，那么HR如何做2017年的招聘计划呢?
公司招聘
阅读（969）
2016-11-28
为什么你总是收不到合适的简历？
一、你的企业官网很Low情景再现，当你看到某个公司的工作机会，第一反应是什么？当然是去网上搜官网看看怎么样。所以公司官网上所提供的内容以及官网的设计风格、浏览体验、对手机访问友好等，将直接影响候选人对...
简历
阅读（967）
2016-11-28
这样写简历，命中率高达99%
所以我建议把名字写大点，内容的标题写大点。这样如果招聘的人没时间的话，标题吸引住了，能够被了解多些的几率就大点。
命中率
高达
简历
阅读（954）
搜根网
2016-10-27
简历筛选潜规则！！不知道这些你就真的是OUT了！
1、硬性要求学历——要求本科学历的，筛选时学历选项一定是本科，这个没有商量的余地！教育背景——公司要求985,211毕业的，普通院校的人，简历筛选一定过不了，因为HR筛选时，看不到你的简历。专业背景——JS,P...
规则
简历
阅读（1031）
财金鸟
2016-08-15
一汽系人事调整风雨欲来 6位高管集体辞职
8月11日晚间，一汽轿车发布公告称，公司董事会和监事会近日分别收到公司董事长许宪平、董事滕铁骑、监事会主席汪玉春、监事杨延晨和职工监事王立君提交的书面辞职报告。
阅读（950）
谢若琳
2016-08-12
如何写出让hr一看就约你面试的简历
今天跟一个找工作的朋友聊到了简历的问题。所以今天跟大家分享下我对写简历的看法，以及我们该如何写出一份让hr一看就约你面试的简历的，跟各位HR朋友相互探讨。大家有什么看法可以尽情发表。小华给我发了一封邮...
简历
阅读（973）
三茅人力资源网
2016-08-10
HR如何进行简历筛选与笔试甄选
当紧张忙碌的招聘现场工作结束之后，HR需要面对的是整整一桌子的简历和试卷。面对如此庞杂的资料，HR必须要懂得如何进行初次甄选，保证进入面试的人员真正符合企业所需要的标准。员工甄选，是对应聘者在资格、能...
笔试
简历
阅读（1048）
胡华成
2016-08-03
这些类型的简历一定通不过初选，你下次要避免
最近一个找工作的朋友跟我聊天，说今年的就业形势不好，简历投了半天都没有电话，更别提收到面试邀请邮件了。你是不是也有每次投完简历要么如石沉大海要么提示不匹配的时候？被拒绝的多了有时候会不会也怀疑自己...
类型
简历
阅读（951）
头条网
2016-08-01
简历筛选秘技：再忙也能找到合适的候选人
简历初筛阶段，看一份简历的时间应该在40秒—2分钟，当然有人还可以更短，这只是个经验数字。如果来分配时间的话，个人信息、工作地点、薪资为5-10秒，工作履历为30-90秒，其他信息为5秒。在这么短的时间里，看什...
秘技
候选人
简历
阅读（954）
头条网
2016-07-28
简历筛选的5道关
分析简历结构 简历的结构在很大程度上反映了应聘者的组织和沟通能力。 结构合理的简历都比较简练，一般不超过两页。通常应聘者为了强调自己近期的工作，书写教育和工作经历时，可以采取从现在到过去的时间...
简历
阅读（949）
中国山东网
2016-07-28
如何挤掉简历中的水份？
简历甄选是招聘甄选环节的第一步，看公司背景、看学历谁都会，除了学历和工作背景，特别对于工作内容和工作业绩，我们如何初步判断求职者是否合适呢？ 1、合格的求职者会突出自己的业绩，而不是描述工作职责。...
水份
简历
阅读（948）
三茅人力资源网
2016-07-27
胡华成：HR如何进行简历筛选与笔试甄选
当紧张忙碌的招聘现场工作结束之后，HR需要面对的是整整一桌子的简历和试卷。面对如此庞杂的资料，HR必须要懂得如何进行初次甄选，保证进入面试的人员真正符合企业所需要的标准。员工甄选，是对应聘者在资格、能...
华成
笔试
简历
阅读（977）
2016-05-16
什么样的简历会被HR瞬间秒杀？
也许这是招聘时，HR筛选简历的一个潜规则，即在高峰期每天都会收到上千的简历，而筛选简历只是整个工作的第一步，没有时间逐一细看，更没有时间和资源和每个人安排面试。所以各有各的做法了，有些HR会直接随机扔...
简历
阅读（945）
大学生必备网
2016-03-31
简历上有这些错误 神仙也救不了！
我做过一些招聘工作，发现很多人在简历中犯了不少错误，也许对于求职者来说是很小的问题，但是其实往往决定了一个机会的得失。觉得有必要整理出来，给大家一个提醒。 1.简历上的电话...
神仙
错误
简历
阅读（949）
中国山东网
2016-03-23
日看500份简历的HR分享其简历筛选之道
最近，看到国家下文告诉社会07年有XXX万，08年还有XXX万，09年还有600多万大学生等待找工作。希望大学生们先就业再择业。为什么我毕业时候国家没下这个文呢。。。闲话不说，做主管岗位6...
简历
阅读（952）
2016-03-21
搜前途"简历清洗服务"用人工智能拯救HR
2015年1月底，致力于打造高效率招聘平台的搜前途网站正式上线，在众多招聘网站中独辟蹊径，独家研发了基于复杂数学建模的Spider大数据算法，打造出领先国内的精准人岗匹配技术。这项技术，就是让机器学习足够的职...
清洗服务
人工智能
前途
阅读（976）
庞杰
2016-03-21
简历魔术：如何写一份符合雇主需求的简历
想知道如何更容易受潜在老板青睐？通过购买动机来为你说说：当你为引起购买欲望所付出的努力是具有说服力的，那么你的购买者（将来的雇主）就会希望拥有这件产品（你的工作绩效）。 Desire is cr...
简历
雇主
魔术
阅读（950）
沪江英语
2016-03-18
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2016-11-29 
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