首页
资讯
雇主
猎头
知识
招聘渠道
面试方法
背景调查
简历筛选
招聘测评
登录
注册
企业有多少招聘者称职
今天的企业招聘难,除了企业本身有问题以外,招聘者的胜任能力,也会决定企业招聘的成败。现在的企业招聘专员,有多少是称职的呢?据笔者观察,至少有绝大部分是不称职的,具体有哪些地方表现不称职呢? 第...
企业
有多少
招聘
阅读(952)
2012-03-08
如何低成本招聘企业家型总经理?
在我所接触到中小企业中,我发现有一批企业它们的战略本身是很好的。这些企业要实现盈利的增长,并不需要制定什么新的战略。战略早已存在,是基于无数次的应急与尝试,与真实的市场、客户碰撞形成的。这样的企业...
如何
低成本
招聘
阅读(949)
2012-03-08
人人网进军网络招聘再尝新招
进驻网络招聘是人人网在推出人人爱购试水电子商务后,利用社区资源所做的又一次尝试。 千橡互动集团揭开了进军网络招聘的序幕。进驻网络招聘是人人网在推出人人爱购试水电子商务后,利用社区资源所做的又一次...
人人
进军
网络招聘
阅读(957)
2012-03-06
如何作好企业内部竞聘工作
如何作好企业内部竞聘 内部竞聘,重点在竞字上,参与竞聘者在相同的竞争规则面前,在相对较短的时间内,充分展现自己的综合素质;组织者在所有参与竞聘者中发现适合企业的人才,选取其中的佼佼者。因此,程序...
如何
作好
企业内部
阅读(961)
2012-03-06
内部推荐应聘管理办法
一、 目的 为扩大招聘力度,鼓励全员参与推荐优秀人才加盟公司,同时避免不符条件的应聘人员通过熟人关系进入公司,特制定本办法。 二、 适用范围 集团所有员工。 三、 鼓励和限制推荐的岗位划...
内部
推荐
应聘
阅读(950)
2012-03-06
如何选择有效的招聘渠道
当前人才市场活跃,各用人单位间竞争激烈,真可谓千金易得,一将难求,因此招聘渠道的选择成为争夺人才的焦点之一。现行的各种招聘渠道的特点怎样,成效如何?作为专业的HR,我们有必要为企业才市营销做好渠道的...
如何选择
有效
招聘
阅读(981)
2012-03-06
摩托罗拉的招聘渠道
摩托罗拉公司有多种多样的招聘渠道,如互联网、广告、现场招聘会、校园招聘会、人才中介机构、猎头公司、员工推荐、内部机会制度等。摩托罗拉通 过各种招聘渠道与方式,全方位地寻求与发现人才。如何广泛地开拓...
摩托罗拉
的
招聘
阅读(952)
2012-03-06
欧莱雅的招聘渠道
欧莱雅通过各种渠道与方式来招募人才,按照内外分为外部招聘与内部招聘。外部招聘包括社会招聘和校园招聘。 刊登招聘广告 欧莱雅通过在报纸、网络刊登招聘广告发布用人信息,招募所需人才。 欧莱雅同时...
欧莱雅
的
招聘
阅读(958)
2012-03-06
企业人才谋略之招聘渠道分析
到了一年一度跳槽与招聘的旺季,媒体上排名靠前的招聘类网站纷纷打出连篇累牍的广告,比较值得称道的是黄健祥为某招聘做的从月亮上往下跳,主题为看准了再跳的搞笑广告,似乎健祥兄越来越把自己的形象娱乐化了—...
企业
人才
谋略
阅读(957)
2012-03-06
内部竞聘应注意的几个关键细节
竞聘上岗是企业为了引进更强有力的竞争机制,解决人员能上不能下的用人机制,改变过去由上级提名和任命制,而采取赛马不相马的方式来选拔人才,使能者上,平者让,庸者下,实现企业内部人才的合理流动,使职得其...
内部
竞聘
应注意
阅读(958)
2012-03-06
网络招聘与传统招聘方式的比较分析
2004年,网络招聘占整个招聘市场容量的13.2%,当时还远远低于报纸和现场招聘会。2005年网络招聘市场成长迅猛,占招聘市场份额接近20%。2006年这一比例达到了约28.2%,市场规模约为14.2亿元。但是,相对于美国网络...
网络招聘
与传统
招聘
阅读(1068)
2012-03-06
中小型SNS网站转型求生存 开辟盈利新渠道
继国内知名SNS网站360圈7月1日宣布倒闭之后,又一家SNS网站蚂蚁网近日也发布公告,宣布公司现金流已断裂,无法继续运营,将于7月30日关站。一月两家SNS倒闭是否会在业内引发多米诺骨牌效应,进而导致SNS网站行...
中小型
网站
转型
阅读(948)
2012-03-06
SNS有望成为未来网络招聘的杀手级应用
社会性网络,英文全称是Social Networking(缩写为SN),也称社交网络、人际网络等。相对于传统求职招聘,有调查表明,通过人际网络(即通过私人关系寻找合适的人选或是岗位空缺)成功的招聘与求职远远多于通过正...
有望
成为
未来
阅读(954)
2012-03-06
纽约时报:硅谷掀起收购人才大战
导语:美国《纽约时报》网络版今天撰文称,随着人才大战愈演愈烈,硅谷科技企业逐渐开始通过收购的方式网罗人才。虽然这种方式也存在很多缺点,但在当前的环境下,收购方并没有太多其他选择。 以下为文章全文...
纽约时报
硅谷
掀起
阅读(947)
2012-03-06
人才大战令硅谷创业企业不堪重负
导语:国外媒体今日撰文称,由于吸引了大量投资,使得Facebook、Twitter和Zynga等规模较大的创业企业有能力提供较高的薪酬水平,但这却给其他创业企业带来了巨大的压力。 以下为文章全文: 人才竞争加剧 ...
人才
大战
硅谷
阅读(946)
2012-03-06
非常规招聘渠道招聘的思考
我们首先需要打破的就是对这种传统人力资源招聘概念束缚。在流程上,从筛选简历-约见面试-面试结果反馈-入职是最基础的招聘工作。但是拘于源头,如果符合要求的简历稀稀落落,少之又少,我们用如何方式去找寻...
非常规
招聘
渠道
阅读(1003)
2012-03-06
人才委托招聘问题研究
一. 人才委托招聘的概念和发展的必要:人才委托招聘是用人单位根据自己用人需求,委托专业化的人才中介机构,在社会上招聘人才的做法和程序。由于招聘的人才规格和待遇很高,用人单位对此非常重视,往往不是采...
人才
委托
招聘
阅读(936)
2012-03-06
轻量级的企业应用在云计算导入期更容易获得市场认同
轻量级的企业应用在云计算导入期更容易获得市场认同日前,八爪网络CEO李炯明在苏州云计算产业发展高层峰会上谈到云计算与企业级应用。他认为轻量级的企业应用在当前云计算导入期更容易获得市场的认同与认可。企业...
轻量级
企业
应用
阅读(957)
2012-03-06
三国之招聘渠道分析
人才可以流动,一方面可以使文臣武将们得以发挥他们的聪明才智,另一方面因为担心人才竞争,君主使出百般手段。三国初期,董卓占洛阳之时,十八路诸侯并起。一时间,人才迭出。然而与当今类似,唯有目标明确,管...
三国
招聘
渠道
阅读(999)
2012-03-06
各种招聘渠道总结大全(原创)
人才市场:人才市场招聘速度较快。但人群主要集中在:应届生和劳务工人。中高端人才偏少。而且目前去人才市场的企业也都趋于中小化。真正大型的企业一般情况下不考虑人才市场。职位偏于底层。综合招聘网站:目前...
各种
招聘
渠道
阅读(1099)
2012-03-06
2182条
上一页
1
..
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
下一页
热门好文
日
周
月
1
职场测试:你靠啥吸引老板的眼球(图)
2
新手必看!猎头谈电话面试的11个技巧
3
让“能力矩阵”帮你做好培训管理
4
HR吐槽校招痛点 学生以拒OFFER为荣
5
土豆网“内部邮件”曝光:长视频疑遭优酷清洗
1
如何才能达到招聘效率倍增的效果
2
吸引顶尖人才的21种招聘策略
3
经济环境不好,为什么招聘人才还是很难?
4
打造雇主品牌的之EVP搭建
5
猎头顾问如何通过候选人工作内容、范围评估其级别?
1
衡量招聘质量的3个问题
2
如何做好招聘?
3
如何避免招聘专制的管理者
4
人才画像的五维度五步法
5
你可能搞错了!招聘最重要的指标是……
关于我们
|
版权声明
|
新闻投稿
|
专家委员会
|
意见反馈
|
广告服务
|
友情链接
|
招聘信息
|
联系方式
|
网站地图
|
友情链接:
云寻猎头
培训讲师
HR研究网
面试官
HR网址之家导航
背景调查网
企管培训网
中国讲师节
培训师
中国讲师500强
培训需求发布
搜弘公司
培训比价
云房猎头
搜弘文库
搜弘首席财务官
及时招猎头
扫码关注微信公众号
版权所有 深圳市搜弘网络科技有限公司
Copyright © 2008-2024 www.zhaopinChina.com. All Rights Reserved. |
粤ICP备11064537号
二维码
扫码关注微信公众号