2019年6月30日早上9点,HR研究网在广州市越秀区逸林希尔顿酒店举办第1届人力资源共享服务中心论坛,一共有500名珠三角HR从业人员到场参与论坛,现场学习与互动氛围深厚。一起见证本次论坛的圆满落幕!!!
本届论坛由由HR研究网主办、 招聘研究网联合主办;高级赞助:泛员网、发工资网;专项赞助:智思云、智通、普通赞助:搜根网、云寻猎头;战略合作:58同城招聘、较真背调、知恒律师事务所、众智源教育、华南HR俱乐部、一览、正宇商学院;报名平台:互动吧;图片直播:即享影像;媒体合作:《人力资源》、《中国人力资源经理》、盛世三人行、HR沙龙。
感谢上述单位的大力支持与通力合作,为HR们奉上了一场免费的人力资源知识盛宴。
论坛在帅气的主持人开场下,发工资网创始人程总和HR研究网创始人曾总为论坛致辞。
第一位分享的嘉宾在大家热烈的掌声中出场,功夫集团CHO何文胜老师为大家带来《人力资源共享机制设立迎合市场调整》的
课程,阐述人力资源共享机制的设立和调整。
第二位分享嘉宾,发工资网创始人程向阳老师为大家分享《人才共享下的全面薪酬设计与个税筹划》
第三位分享嘉宾,泛员网CEO靳站斌老师为大家分享《互联网思维和智能化技术在HRSSC建设中的实践分享》
第四位分享嘉宾,万惠集团副总裁&首席人才官齐超宇老师为大家分享《“产品思维”打造极致SSC服务》
下午的分享在13:30开始,由东风日产HRBP李友兵老师,为我们带来《与时俱进、创造价值-
人力资源三支柱》
接下来是乐活科技的人力资源及公共关系总监孙阳光老师,为大家分享《HR
SSC人员业务能力培养与发展》
最后一位分享的嘉宾,123BABY人力资源总监(原哥弟女装人力资源总监)宋兴红老师为大家分享《人力资源如何数据化运营》
在17:30,论坛在热烈的三轮抽奖活动后,完满结束。
全场掌声不断,都为今天能收获各个嘉宾分享的满满的干货而感恩。嘉宾的专业知识、实战经验让与会者收获满满,不仅开阔了思维,得以重新审视这个行业的发展前景及自身发展方向,更重要的是认识了一群志同道合的HR专业人才,大家通过彼此的信息交流,知识共享,起到了良好的相互学习进步的作用。
让我们一起满心期待下一期HR研究网组织的论坛活动。