2018年，互联网人口红利消退的趋势越来越明显，包括阿里巴巴、京东在内的电商巨头都出现了增长放缓的趋势。而进入2019年，这一趋势会更加明显，而零售行业也将从增量扩张的阶段，转向存量挖掘的新时代。自马云提出“新零售”后，随着互联网技术（大数据、区块链、AI）的广泛运用，零售业正在经历着一场重大的变革。无缝连接的购物体验，将是2019年全球零售行业的最明显趋势。
新零售对传统零售业的结构与生态圈发生颠覆性变化，传统的餐饮及餐饮连锁行业如何应对这一变化。基于这些变化，快消、零售、餐饮企业人力资源管理如何应对这一变化趋势。快消、零售、餐饮行业的用工模式、人才培养模式、激励方式都面临巨大的挑战和变化。
HR研究网秉承“他山之石可以攻玉”，我们邀请到零售行业，企业HR大咖，针对行业内的热点、难点和痛点问题，分享他们的成功经验和趟过的坑，让我们学习标杆少走弯路。
一、 论坛议程
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时间 |
演讲主题 |
演讲嘉宾 |
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09:10-10:00 |
经济新常态背景下，企业如何提高员工满意度 |
靳站斌 泛员网 CEO |
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10:00-10:40 |
社税新政下的企业福利变革 |
林浩 中智关爱通 项目总监 |
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10:50-11:30 |
如何通过积分制管理提升组织活力 |
张金鹏 金猫银猫集团 执董、联席CEO兼总裁 |
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11:30-12:10 |
灵活用工变革之道 |
林玩松 九尾科技 联合创始人 |
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13:30-14:20 |
做HR伙伴，助力企业成长--如何建立与运行HR三支柱 |
李 冬 天虹股份 人力资源副总经理 |
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14:40-15:30 |
全面参与--游戏化驱动的力量 |
陈辰 爱上学习 华南区产品总监 |
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15:30-16:20 |
零售行业的人力资源项目化管理 |
冯立君 混沌大学广州分社 首席项目管理顾问 |
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16:20-17:00 |
新零售商业模式与组织能力探索 |
郝伟臣 求实信息 首席顾问 |
二、论坛日期
2018年5月26日 08：30-17：40
三、论坛地点：广州希尔顿逸林酒店（广州越秀区东风路391号）四楼越秀厅
四、论坛规模：300人
五、参会对象
仅限快消&零售&餐饮行业CEO、人力资源副总裁/总监、人力资源经理、招聘经理、培训经理、薪酬经理、绩效经理等其他HR从业者。
六、报名条件及确认
1、凡报名经过审核的企业HR一律免费，本届论坛将严格实行参会人员身份识别。
2、非企业HR（咨询、猎头、培训、派遣、企业服务等机构）参加收取2000元/人，更换马甲参加一旦发现将进行公布（公司名称+人名）并提出批评。
3、空降一律按照2000元/人收取报名费，发票将在论坛结束后一周内快递到。
4、论坛报名经主办方审核过，会通过邮件或短信予以确认，邮件或短信二者收到其中一项即为报名审核通过。
七、报名程序
1、指定官方报名平台：https://www.hdb.com/party/8fs0a.html
八、合作机构
主办单位：HR研究网
高级赞助：泛员网、中智关爱通、爱上学习、兼职猫、金猫银猫集团
普通赞助：搜根网、云寻猎头
战略合作：58同城招聘、较真背调、知恒律师事务所、众智源教育、华南HR俱乐部、一览、正宇商学院
报名平台：互动吧
图片直播：即享影像
媒体合作：《人力资源》、《中国人力资源经理》、盛世三人行、HR沙龙、中人网、点善军团
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2019-05-22 12:05:43 
